Skip to main content

”Det betyder meget for mig, at vi løfter vores ansvar”

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Ninna brænder for CSR, og som ny Compliance Specialist i JYSK Nordic er hun central for arbejdet med ansvarlig leverandørstyring.

I foråret 2018 trådte Ninna Bilstrup Rask for første gang ind ad døren til JYSKs hovedkontor i Danmark. Nyuddannet erhvervsjurist og klar til at begynde på et nyt kapitel som Compliance Specialist i JYSK Nordics indkøbsafdeling.

Ninna
Ninna Bilstrup Rask, Compliance Specialist

”Jeg er positivt overrasket over, hvor meget der arbejdes med CSR i JYSK. Der er handling bag ordene. Bladt andet medlemskabet af Amfori BSCI er med til at sikre, at vores Code of Conduct bliver til virkelighed,” siger Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) er et supply chain management-system til at sikre ansvarlighed i leverandørkæden. Alle medlemmer af BSCI tilslutter sig en fælles Code of Conduct, der blandt andet forbyder børnearbejde, tvangsarbejde og korruption og stiller krav om sikkerhed og rimelig arbejdstid.

Imponeret over BSCI

Via jobbet ved JYSK Nordic har Ninna fået et indgående kendskab til Amfori BSCI. Ninna er af flere grunde imponeret over systemet:

”Når alle medlemmer af BSCI tilslutter sig samme Code of Conduct, er BSCI med til at ensrette kravene til producenterne. Det kan nemlig være en udfordring, hvis producenterne møder forskellige krav fra de enkelte virksomheder. Så ender tiden med at gå med papirarbejde i stedet for reelt at skabe forandring,” siger Ninna. 

Om Amfori BSCI

  • På verdensplan har Amfori BSCI over 2000 medlemmer og mere end 50.000 registrerede producenter.
  • Producenterne bliver kontrolleret af en uvildig virksomhed, der vurderer, hvor gode de er til at efterleve Code of Conduct. 

Et andet aspekt, som Ninna fremhæver ved BSCI, er fokusset på udvikling og uddannelse.

”Løbende forbedringer er kernen i BSCI. Det er det, det handler om, frem for at være i mål fra dag et. Vi er som virksomhed med til at drive forandringen,” siger Ninna.

Sit ansvar bevidst

At JYSK er bevidst om sit ansvar, er vigtigt for Ninna.

”Når man har den størrelse, som JYSK har, har man en påvirkning på rigtig mange mennesker. Det betyder meget for mig, at vi som virksomhed løfter det ansvar, som følger med. Det er dejligt at kunne have det godt med det, jeg laver,” siger hun.

BSCI CoC
Alle medlemmer  af Amfori BSCI tilslutter sig en fælles Code of Conduct, som består af 11 principper for ansvarlig leverandørstyring.

 

Latest news

JYSK indgår historisk stort partnerskab med Parasport Danmark

JYSK indgår historisk stort partnerskab med Parasport Danmark

- Et af Danmarks længst løbende sportspartnerskaber fortsætter med endnu større kraft. JYSK og Parasport Danmark har indgået en ny fireårig aftale, der løber frem til udgangen af 2029. I aftalen øger JYSK den økonomiske støtte til 2,5 mio. kroner årligt – et historisk højt niveau for dansk parasport.

JYSK Grindsted vinder Den Sociale Virksomhedspris

JYSK Grindsted vinder Den Sociale Virksomhedspris

- Store Manager Birgit Topbjerg Sørensen hjælper langtidsledige borgere tilbage i job og skaber fornyet arbejdsglæde for sine medarbejdere. Den indsats er nu blevet hædret af Billund Kommune.

Jørgen Olsen kan fejre 45-års jubilæum i JYSK

Fra rejsehold til JYSK Academy: Jørgen Olsen har 45-års jubilæum

- Den 1. december 1980 trådte Jørgen Olsen for første gang ind ad døren i JYSK. Siden har han været med til at forme JYSK og den elevuddannelse, hvor flere end 5.000 JYSK-elever gennem tiden er blevet uddannet.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office