Skip to main content

”Det betyder meget for mig, at vi løfter vores ansvar”

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Ninna brænder for CSR, og som ny Compliance Specialist i JYSK Nordic er hun central for arbejdet med ansvarlig leverandørstyring.

I foråret 2018 trådte Ninna Bilstrup Rask for første gang ind ad døren til JYSKs hovedkontor i Danmark. Nyuddannet erhvervsjurist og klar til at begynde på et nyt kapitel som Compliance Specialist i JYSK Nordics indkøbsafdeling.

Ninna
Ninna Bilstrup Rask, Compliance Specialist

”Jeg er positivt overrasket over, hvor meget der arbejdes med CSR i JYSK. Der er handling bag ordene. Bladt andet medlemskabet af Amfori BSCI er med til at sikre, at vores Code of Conduct bliver til virkelighed,” siger Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) er et supply chain management-system til at sikre ansvarlighed i leverandørkæden. Alle medlemmer af BSCI tilslutter sig en fælles Code of Conduct, der blandt andet forbyder børnearbejde, tvangsarbejde og korruption og stiller krav om sikkerhed og rimelig arbejdstid.

Imponeret over BSCI

Via jobbet ved JYSK Nordic har Ninna fået et indgående kendskab til Amfori BSCI. Ninna er af flere grunde imponeret over systemet:

”Når alle medlemmer af BSCI tilslutter sig samme Code of Conduct, er BSCI med til at ensrette kravene til producenterne. Det kan nemlig være en udfordring, hvis producenterne møder forskellige krav fra de enkelte virksomheder. Så ender tiden med at gå med papirarbejde i stedet for reelt at skabe forandring,” siger Ninna. 

Om Amfori BSCI

  • På verdensplan har Amfori BSCI over 2000 medlemmer og mere end 50.000 registrerede producenter.
  • Producenterne bliver kontrolleret af en uvildig virksomhed, der vurderer, hvor gode de er til at efterleve Code of Conduct. 

Et andet aspekt, som Ninna fremhæver ved BSCI, er fokusset på udvikling og uddannelse.

”Løbende forbedringer er kernen i BSCI. Det er det, det handler om, frem for at være i mål fra dag et. Vi er som virksomhed med til at drive forandringen,” siger Ninna.

Sit ansvar bevidst

At JYSK er bevidst om sit ansvar, er vigtigt for Ninna.

”Når man har den størrelse, som JYSK har, har man en påvirkning på rigtig mange mennesker. Det betyder meget for mig, at vi som virksomhed løfter det ansvar, som følger med. Det er dejligt at kunne have det godt med det, jeg laver,” siger hun.

BSCI CoC
Alle medlemmer  af Amfori BSCI tilslutter sig en fælles Code of Conduct, som består af 11 principper for ansvarlig leverandørstyring.

 

Latest news

En stor del af medarbejderne i JYSK havde fredag d. 6. marts skiftet de velkendte JYSK-poloer og -skjorter ud med fodboldtrøjer for at støtte Børnecancerfondens arbejde.

Vi trak i fodboldtrøjen og samlede 137.000 kroner ind til Børnecancerfonden

- Fredag den 6. marts deltog JYSK i FodboldtrøjeFredag, der har til formål at indsamle penge til Børnecancerfondens arbejde med kræftramte børn. Medarbejdere og kunder fik til sammen indsamlet 68.518 kroner - et beløb, som JYSK har valgt at fordoble til i alt 137.036 kroner.

George Tsironis (to the left) has been a part of the JYSK-journey in Greece for the past ten years and played a keyrole when the global retailer opened it’s first store in the country.

Fra den første medarbejder i Grækenland til Country Director: George Tsironis er klar til nye udfordringer

- Med mere end ti års erfaring i JYSK bliver George Tsironis ny Country Director for JYSK Grækenland. I sin nye rolle vil han fokusere på stabilitet og kontinuitet af de stærke resultater i Grækenland, opbygge stærke teams og sætte en klar retning.

Tamás Szűcs is new Country Director in Hungary and Austria

Erfarne Tamás Szűcs er ny Country Director i Ungarn og Østrig

- Den nye Country Director har mere end 20 års erfaring inden for detailhandel og har været en del af JYSK i det meste af sin professionelle karriere.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office