Skip to main content

"Wiele dla mnie znaczy, że JYSK bierze na siebie ciężar odpowiedzialności"

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Ninna poważnie traktuje społeczną odpowiedzialność w biznesie, a będąc nowym specjalistą Compliance Specialist w JYSK, jej głównym celem jest zarządzanie łańcuchem dostaw.

Wiosną 2018 roku Ninna Bilstrup Rask pierwszy raz pojawiła się w centrali firmy. Świeżo wykształcona jako radca prawny, gotowa do rozpoczęcia nowego rozdziału w dziale zakupów JYSK jako Compliance Specialist.

Ninna
Ninna Bilstrup Rask, Compliance Specialist

– Jestem pozytywnie zaskoczona zakresem działań JYSK w obszarze CSR [corporate social responsibility - społeczna odpowiedzialność biznesu – przyp. tłum.] Za słowami muszą iść czyny. Członkostwo, między innymi, w międzynarodowej organizacji wspierającej zrównoważony handel – Amfori BSCI, gwarantuje, że nasz Kodeks Postępowania znajduje odzwierciedlenie w naszych czynach – mówi Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) to organizacja zarządzająca łańcuchem dostaw mająca na celu dbanie o odpowiedzialne działania biznesowe wśród producentów i dostawców. Wszyscy członkowie BSCI przystają na przestrzeganie ustalonego Kodeksu Postępowania, który między innymi zabrania podejmowania pracy przez nieletnich, wymuszania pracy, dyskryminacji i korupcji oraz reguluje wymagania dotyczące bezpiecznego środowiska pracy oraz godziwego czasu pracy.

Pod wrażeniem BSCI

Dzięki pracy w JYSK Ninna dogłębnie poznała zasady działania Amfori BSCI. Na Ninnie wywarło wrażenie kilka czynników:

– Gdy wszyscy członkowie podpiszą się pod wspólnym Kodeksem Postępowania, BSCI pomaga zobowiązać producentów do przestrzegania ustalonych wymagań. To jest ważne, ponieważ sytuacje, gdy na producentów nałożone są różne wymagania przez poszczególne koncerny, są dużym wyzwaniem. Wtedy więcej czasu spędza się na robocie papierkowej, zamiast rzeczywiście wprowadzać w życie zmiany – mówi Ninna.

Amfori BSCI

  • Działająca na całym świecie organizacja Amfori BSCI posiada ponad 2000 członków oraz zrzesza ponad 50 000 zarejestrowanych producentów.
  • Zewnętrzne firmy przeprowadzają niezależne audyty u producentów i oceniają ich poziom przestrzegania Kodeksu Postępowania.

Inną rzeczą, która bardzo się spodobała Ninnie w BSCI to skupienie uwagi na ciągłym rozwoju i edukacji.

– Ciągłe wprowadzanie ulepszeń jest esencją działalności BSCI – zamiast wdrażania nierealnych pomysłów już na starcie. Jako firma napędzamy zmiany – mówi Ninna.

Świadomość odpowiedzialności

Dla Ninny ważne jest, że firma JYSK jest świadoma ciążącej na niej odpowiedzialności.

– Firma takiej wielkości jak JYSK ma wpływ na wielu ludzi. Wiele dla mnie znaczy, że bierzemy na siebie ciężar tej odpowiedzialności. Świetnie jest móc myśleć dobrze o swojej pracy – mówi.

Kodeks Postępowania BSCI
Wszyscy członkowie BSCI postępują zgodnie z ustalonym Kodeksem Postępowania, który składa się z 11 zasad odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw.

 

Latest news

T-shirt

T-shirt zmienił kulturę pracy

- W centrum dystrybucyjnym JYSK w Kammlach w Niemczech zabawna inicjatywa wpłynęła na kulturę i zmianę sposobu pracy.

Environment

JYSK wprowadza alternatywę dla bawełny w prześcieradłach

- JYSK teraz posiada w ofercie prześcieradła z lyocellem, który jest alternatywą dla bawełny i oferuje szereg korzyści podczas produkcji tekstyliów w wykorzystywanych w produktach JYSK.

Rami Jensen

Wiadomość od naszego CEO: Gotowi na kolejny rok finansowy

- Lato w pełni i jak zawsze jest to pracowity okres w JYSK, a mimo to patrzymy w przyszłość na kolejny rok finansowy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office