Od predajného vedúceho po regionálneho riaditeľa pre maloobchod za 10 rokov

Ville Velin absolvoval v spoločnosti JYSK veľkolepú cestu, na ktorej sa z predajného vedúceho vypracoval najprv na manažéra krajiny a potom na regionálneho riaditeľa pre maloobchod. V januári oslávil svoje 10. výročie v spoločnosti JYSK.

Pred 10 rokmi mala spoločnosť JYSK asi len 2 000 predajní v 34 krajinách. Dnes sa spoločnosť JYSK rozšírila do 51 krajín s viac ako 3 000 predajňami. Za 10 rokov sa toho môže udiať veľa a dvojnásobne to platí pre Villeho Velina, regionálneho riaditeľa pre maloobchod.

Svoju kariéru v spoločnosti JYSK začal 3. januára 2011, kedy nastúpil na pozíciu predajného vedúceho v spoločnosti JYSK Fínsko. O 10 rokov neskôr mohol 3. januára 2021 osláviť svoje 10. výročie v spoločnosti na pozícii regionálneho riaditeľa pre maloobchod.

„Som nesmierne vďačný za šancu, ktorú mi spoločnosť JYSK dala. V tom čase to bol z jej strany odvážny krok najať ma ako predajného vedúceho. Nikdy predtým som nemal také zodpovednosti, aké mi dala spoločnosť JYSK,“ vysvetľuje Ville.

Úplne nová pozícia

Odvážny krok sa vyplatil – pre Villeho aj pre JYSK.

Ville najprv postúpil na pozíciu vedúceho pre maloobchod vo Fínsku, potom na manažéra krajiny a minulý rok na úplne novú pozíciu regionálneho riaditeľa pre maloobchod. Na tejto pozícii je priamym kontaktom pre manažérov krajiny z Fínska, Spojeného kráľovstva a Írska, západného Balkánu, Ukrajiny, Ruska a Rumunska a Bulharska.

Jeho úlohou je zabezpečiť vytvorenie tých najsilnejších tímov vedenia krajiny, ktoré budú dosahovať očakávané výsledky, optimálnu realizáciu konceptu JYSK a pokrok v súlade s plánmi na rozširovanie. Pre manažérov krajiny je niečo ako poradná jednotka a prepojenie medzi nimi a funkciami v Head Office JYSK.

„Pre mňa je dôležitou úlohou aj to, aby sa medzi krajinami šírili osvedčené postupy. Dokázali sme identifikovať krajiny a regióny, ktoré sú v určitých aspektoch silnejšie než zvyšok organizácie, a preto musíme tieto postupy šíriť, aby sme mohli zlepšovať celý svoj výkon,“ oznamuje Ville.

Osobný rozvoj

Ville v roku 2014 absolvoval školenie JYSK International Retail Academy, prostredníctvom ktorého spoločnosť JYSK školí lídrov s potenciálom stať sa medzinárodnými manažérmi. Ville tu získal mnoho poznatkov, ktoré obohatili jeho dlhoročné skúsenosti nadobudnuté od jeho vlastných manažérov.

„Podľa mňa som teraz ako manažér oveľa ohľaduplnejší, holistickejší a vyspelejší. Za všetky tie roky sa niektoré moje hrany určite okresali. Zvykol som sa agresívne prezentovať a rovnako dosahovať svoje plány a spolupráca so mnou mohla byť preto nepríjemnejšia či stresujúca,“ vysvetľuje Ville.

Dnes sa Ville nevie dočkať, kedy sa svet zase znormalizuje, aby mohol svoju funkciu vykonávať tak, ako bolo mienené. Musí cestovať, aby lepšie spoznal nielen tímy vedenia krajiny, no aj kultúru v krajinách, za ktoré zodpovedá.

„Chcem vidieť, ako sa moje krajiny rozširujú a rozvíjajú, keďže je tu obrovský potenciál a príležitosti na rozšírenie. V mojej súčasnej oblasti zodpovednosti vidím toľko výziev a neviem sa dočkať, kedy budem môcť túto pozíciu využiť čo najviac,“ vysvetľuje Ville.