De Retail Manager a Regional Retail Director en 10 años

Ville Velin ha realizado un fantástico viaje en JYSK, pasando de ser Retail Manager a Country Manager y, actualmente, Regional Retail Director. En enero, celebró su décimo aniversario en JYSK.

Hace 10 años, JYSK contaba con aproximadamente 2000 tiendas en 34 países. En la actualidad, JYSK ha crecido hasta alcanzar más de 3000 tiendas distribuidas en 51 países. Son muchas las cosas que pueden suceder en 10 años y eso es especialmente cierto en el caso del Regional Retail Director Ville Velin.

El 3 de enero de 2011, empezó a trabajar en JYSK como Retail Manager en JYSK Finlandia. 10 años más tarde, el 3 de enero de 2021, pudo celebrar su décimo aniversario en su nuevo puesto como Regional Retail Director.

«Estoy muy agradecido a JYSK por ofrecerme esta oportunidad. En aquel momento, contratarme como Retail Manager supuso todo un riesgo. Nunca antes había ostentado una responsabilidad tan grande como la que me dio JYSK», señala Ville.

Un cargo totalmente nuevo

Aquel movimiento audaz dio sus frutos, tanto para Ville como para JYSK.

Primero, Ville ascendió a Head of Retail en Finlandia, después a Country Manager, y el año pasado, fue nombrado Regional Retail Director, un cargo de nueva creación. Aquí es la referencia directa para los Country Managers de Finlandia, Reino Unido e Irlanda, los Balcanes Occidentales, Ucrania, Rusia, Rumanía y Bulgaria.

Su trabajo es asegurarse de que los Country Management Teams más fuertes de estos países y regiones alcancen los resultados esperados, ofrezcan una ejecución óptima del concepto JYSK y progresen de acuerdo con lo establecido en su expansión. Es el consultor estratégico de los Country Managers y un enlace entre ellos y los cargos de la Head Office de JYSK.

«Para mí, la divulgación de las mejores prácticas por todos los países también supone una tarea importante. Hemos sido capaces de identificar países y regiones en las que se hacen algunas cosas mejor que en el resto de la organización y necesitamos difundir estas prácticas para mejorar el rendimiento», afirma Ville.

Desarrollo personal

En 2014, Ville participó en la International Retail Academy de JYSK, donde JYSK forma a líderes con el potencial de convertirse en international managers. Esto, junto con toda la experiencia aportada por sus propios managers a lo largo de los años, ayudó mucho a Ville.

«Ahora noto que soy más amable, integral y maduro como manager. El paso de los años me he permitido eliminar parte de la tensión. Antes era muy agresivo a la hora de trabajar y desarrollar mis planes, y, en ocasiones, eso hacía que colaborar conmigo fuese un poco irritante o demasiado tenso», añade Ville.

Ahora, lo que Ville desea es volver a un mundo más normalizado, para poder trabajar en su cargo del modo para el que estaba concebido. Necesita viajar para conocer mejor a los Country Management Teams y la cultura de los países de los que es responsable.

«Quiero ver cómo mis países se expanden y desarrollan, ya que hay existe un gran potencial y buenas oportunidades de expansión. También veo muchos retos en mi posición actual, y lo que quiero es llevar a cabo mi trabajo del mejor modo posible», afirma Ville.