Van Retail Manager naar Regional Retail Director in 10 jaar

Ville Velin heeft binnen JYSK een geweldige reis afgelegd, van Retail Manager naar Country Manager en nu Regional Retail Director. In januari vierde hij zijn 10-jarig jubileum bij JYSK.

10 jaar geleden had JYSK slechts zo'n 2.000 winkels in 34 landen. Inmiddels is JYSK gegroeid naar 51 landen en meer dan 3.000 winkels. In 10 jaar kan er veel gebeuren, en dat geldt zeker ook voor Regional Retail Director Ville Velin.

Op 3 januari 2011 begon hij bij JYSK als Retail Manager bij JYSK Finland. 10 jaar later, op 3 januari 2021, kan hij zijn 10-jarig jubileum vieren in de functie van Regional Retail Director.

"Ik ben erg dankbaar dat JYSK me een kans heeft geboden. Het was indertijd best een gewaagde stap om mij als Retail Manager aan te stellen. Ik had nog nooit verantwoordelijkheid gedragen op een schaal zoals bij JYSK", zegt Ville.

Gloednieuwe functie

De gewaagde stap heeft zich uitbetaald – voor zowel Ville als JYSK.

Eerst werd Ville gepromoveerd tot Head of Retail in Finland, vervolgens werd hij Country Manager en vorig jaar werd hij aangesteld in de gloednieuwe positie van Regional Retail Director. In die functie is hij het eerste aanspreekpunt voor de Country Managers in Finland, VK & Ierland, West-Balkan, Oekraïne, Rusland en Roemenië & Bulgarije.

Het is zijn taak om ervoor te zorgen dat de sterkst mogelijke Country Management Teams de verwachte resultaten boeken, het JYSK-concept optimaal uitvoeren en de uitbreiding volgens plan laten verlopen. Hij is de sparringpartner van de Country Managers en een verbinding tussen hen en de verantwoordelijke personen bij het hoofdkantoor van JYSK.

"Voor mij is het ook een belangrijke taak om de beste praktijken van land tot land door te geven. We hebben landen en regio's kunnen identificeren die bepaalde zaken beter doen dan de rest van de organisatie en we moeten die werkpraktijken verspreiden om de prestaties te verbeteren", zegt Ville.

Persoonlijke ontwikkeling

In 2014 nam Ville deel aan de JYSK International Retail Academy, waar JYSK leiders opleidt die de potentie hebben om internationale managers te worden. Dat heeft Ville veel opgeleverd, naast alle ervaring van zijn eigen managers in de loop der jaren.

"Ik voel me meer bedachtzaam, holistisch en volwassen als manager. De jaren hebben beslist wat scherpe kantjes afgeslepen. Ik wilde mezelf manifesteren en mijn eigen plannen doordrukken en dat maakte het voor anderen soms frustrerend of stressvol om met mij samen te werken", zegt Ville.

Nu kijkt Ville echt uit naar een enigszins genormaliseerde wereld, zodat hij zijn nieuwe functie kan vervullen zoals de bedoeling was. Hij moet reizen om de Country Management Teams nog beter te leren kennen, net als de cultuur in de landen waarvoor hij verantwoordelijk is.

"Ik wil dat mijn landen zich zullen uitbreiden en ontwikkelen, omdat er zoveel potentie en uitbreidingsmogelijkheden zijn. Ik zie zoveel uitdagingen in mijn huidige verantwoordelijkheden en ik wil deze functie simpelweg zo goed mogelijk vervullen", zegt Ville.