Fra Retail Manager til Regional Retail Director på 10 år

Ville Velin har vært på en flott reise i JYSK, fra Retail Manager til Country Manager og nå Regional Retail Director. I januar kunne han feire 10-årsjubileum i JYSK.

For 10 år siden hadde JYSK knapt 2000 butikker i 34 land. I dag har JYSK vokst til 51 land og mer enn 3000 butikker. Mye kan skje på 10 år, og det har også vært tilfelle for Regional Retail Director Ville Velin.

3. januar 2011 begynte han i JYSK som Retail Manager for JYSK Finland. 10 år senere, 3. januar 2021 kunne han feire 10-årsjubileum i en stilling som Regional Retail Director.

”Jeg er virkelig takknemlig for at JYSK ga meg sjansen. Det var et modig trekk å ansette meg som Retail Manager den gangen, for jeg hadde aldri hatt ansvar i samme skala som det JYSK ga meg”, sier Ville.

Nyopprettet stilling

Det modige trekket ble belønnet – for både Ville og JYSK.

Først ble Ville forfremmet til Head of Retail i Finland, senere Country Manager og i fjor ble han ansatt i en helt ny stilling som Regional Retail Director. Her er han direkte leder for Country Managers i Finland, Storbritannia og Irland, Vest-Balkan, Ukraina, Russland og Romania og Bulgaria.

Oppgaven hans er å sørge for at det sterkeste Country Management-teamet leverer forventede resultater, omsetter JYSK-konseptet optimalt og at ekspansjonen går etter planen. Han er sparringpartner for Country Managers og forbindelsesleddet mellom dem og JYSK Head Office.

”For meg er det også en viktig opgave å spre best practice fra land til land. Vi har sett land og regioner som har større suksess enn resten av organisasjonen, og vi må sørge for å spre disse erfaringene utover, slik at vi blir enda sterkere”, sier Ville.

Personlig utvikling

I 2013-14 deltok Ville i JYSK International Retail Academy, der JYSK utdanner ledere med potensial til å bli internasjonale ledere. Utdannelsen har gitt Ville stort utbytte, sammen med erfaringene fra hans egne ledere gjennom årene.

”Jeg føler meg mer betenksom, helhetsorientert og moden som leder. Årene har helt sikkert gjort meg rundere i kantene. Før gikk jeg aggressivt til verks og satte min egen agenda først, og det gjorde at jeg noen ganger var en smule irriterende eller stressende å samarbeide med”, sier Ville.

Nå ser Ville virkelig frem til en mer normal verden, slik at han kan ta fatt på den nye jobben slik den opprinnelig var tenkt. Reiser er en nødvendig del av det å bli bedre kjent med Country Management Teams og kulturen i landene han er ansvarlig for.

”Jeg ønsker å se landene mine ekspandere og utvikle seg, for det er så mye potensial og ekspansjonsmuligheter. Jeg ser mange utfordringer i det nåværende ansvarsområdet mitt, og jeg vil gjerne gjøre jobben på best mulig måte”, sier Ville.