De Retail Manager à Regional Retail Director en 10 ans

Ville Velin a parcouru du chemin chez JYSK, d'abord Retail Manager puis Country Manager, et désormais Regional Retail Director. En janvier, il a fêté son 10ème anniversaire chez JYSK.

Il y a 10 ans, JYSK comptait à peine 2 000 magasins dans 34 pays. Aujourd'hui, JYSK est implanté dans 51 pays, avec plus de 3 000 magasins. Il peut se passer beaucoup de choses en 10 ans, et ce n'est pas Ville Velin, Regional Retail Director, qui dira le contraire.

Le 3 janvier 2011, il débute chez JYSK en tant que Retail Manager chez JYSK Finlande. Dix ans plus tard, le 3 janvier 2021, il fête son 10ème anniversaire dans l'entreprise, en tant que Regional Retail Director cette fois.

« Je suis vraiment reconnaissant envers JYSK de m'avoir donné cette opportunité. C'était courageux de m'engager en tant que Retail Manager à l'époque. Je n'avais jamais eu le niveau de responsabilité que celui que JYSK a choisi de me confier. » déclare Ville.

Un tout nouveau poste

Le courage a porté ses fruits, pour Ville comme pour JYSK.

Tout d'abord, Ville a été promue au poste de Head of Retail en Finlande, puis de Country Manager et l'année dernière, il a été nommé Regional Retail Director. Il est désormais le supérieur direct des Country Managers en Finlande, au Royaume-Uni et en Irlande, dans les Balkans occidentaux, en Ukraine, en Russie, en Roumanie et en Bulgarie.

Son travail consiste à s'assurer que les équipes de direction nationales les plus solides fournissent les résultats escomptés, qu'elles mettent en place de manière optimale le concept JYSK et qu'elles progressent comme prévu en termes de développement. Il est l'interlocuteur direct des Country Managers et fait également le lien entre eux et la direction du siège de JYSK.

« Pour moi, c'est aussi une tâche importante que de diffuser les meilleures pratiques d'un pays à l'autre. Nous avons pu identifier les pays et les régions qui font certaines choses mieux que le reste de l'organisation et nous devons diffuser ces pratiques pour améliorer les performances. » explique Ville.

Développement personnel

En 2014, Ville participe à la JYSK International Retail Academy, où JYSK forme les leaders qui ont l'étoffe de directeurs internationaux. Ville a beaucoup appris lors de cette formation, mais aussi de l'expérience de ses propres directeur au fil des ans.

« Je me sens plus respectueux, plus holistique et plus mature en tant que directeur. Avec les années, j'ai vraiment gagné en confiance. Avant, j'avais tendance à me mettre en avant moi ainsi que mes objectifs de manière agressives, et je sais qu'il était un peu difficile ou stressant de travailler avec moi. » reconnaît Ville.

Ville attend désormais avec impatience le retour à la normale, pour commencer à travailler à son nouveau poste de la façon dont il a été pensé. Il est censé voyager pour mieux connaître les équipes de direction nationales et la culture des pays dont il est responsable.

« Je souhaite voir les pays dont je suis responsable croître, car il y a tant d'opportunités de développement. Je vois tellement de défis à relever en tant que Regional Retail Director, et je souhaite honorer ce poste comme il se doit. » déclare Ville.