Vedúci predajne s úspešným prístupom

Tím GOJYSK.com navštívil Gordanu Jernejšekovú, vedúcu predajne v slovinskom meste Celje, ktorá už roky dosahuje skvelé výsledky.

Gordana pracuje v spoločnosti JYSK už 14 rokov. Do spoločnosti JYSK nastúpila ako asistentka predaja a čoskoro postúpila na pozíciu vedúcej predajne JYSK Celje v Slovinsku. Gordana je okrem toho aj odborníčka na interné audity, mentorka a školiteľka pre mnohých kolegov na začiatku ich kariéry v spoločnosti JYSK.

Podľa Gordany je našou najväčšou hodnotou možnosť odborného aj osobného rozvoja.

„Ešte nikdy som nestretla zamestnávateľa, ktorý svojim zamestnancom poskytuje toľko príležitostí na vzdelávanie a budovanie kariérneho rastu ako spoločnosť JYSK. Aj preto sa podľa mňa oplatí v tejto spoločnosti zostať,“ vysvetľuje Gordana.

SPRÁVNY PRÍSTUP

Zákazníci sa musia každý deň stretnúť so správnym prístupom, aby sa im vždy dostali tie najlepšie možné služby, ktoré sa premietajú do tých najlepších výsledkov predaja. Hlavné vlastnosti dobrého zamestnanca sú podľa nej vlastná iniciatíva a dôsledný a pozitívny prístup, pričom práve tieto hodnoty chce odovzdať svojim novým kolegom v rámci svojho mentoringu.

To, že je Gordana vynikajúca pracovníčka, potvrdila aj jej kolegyňa Nataša Stopar, vedúca predajne JYSK Trbovlje v Slovinsku a bývalá účastníčka programu SMT.

„S Gordanou som začala spolupracovať v rámci úvodného programu pre vedúcich predajne. Privítala ma veľmi profesionálne. Vždy sa s ňou veľmi príjemne a uvoľnene pracuje, aj vďaka jej pozitívnemu prístupu, a preto si dokážeme ľahko poradiť s každou výzvou, s akou sa stretneme,“ vysvetľuje Nataša.

Gordana sa podieľa na mnohých pracovných procesoch, čo jej podľa vlastných slov prináša obrovskú radosť a motivujúce skúsenosti.

„Každý kolega so sebou prináša nový príbeh a vlastný pohľad na svet, najdôležitejšie však je, aby všetci dodržiavali hodnoty spoločnosti JYSK. Som nadšená, že je väčšina kolegov, s ktorými som pracovala, stále v spoločnosti, a dokonca aj na vyššej pozícii,“ dopĺňa Gordana.