Skip to main content

Egy igazán eredményes hozzáállású Store Manager

Dátum:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Kategória: Careers & HR

Fordítás: www.languagewire.com

Gordana
Gordana Jernejšek, Store Manager, JYSK Celje, Szlovénia.

A GOJYSK.com meglátogatta Gordana Jernejšek Store Managert, aki a szlovéniai Celjében található, évek óta nagyszerű eredményeket elérő áruházat vezeti.

Gordana 14 éve dolgozik a JYSK-nél. Először Sales Assistant pozíciót töltött be, majd Store Managerré nevezték ki a szlovéniai Celjében működő JYSK-áruházban. Emellett Gordana Internal Audit szakértő, és számos olyan munkatárs mentora és oktatója, akik épp most kezdik a pályafutásukat a JYSK-nél.

Gordana számára a legnagyobb érték az, hogy szakmailag és személyesen is lehetősége van a fejlődésre.

„Még soha nem találkoztam olyan munkáltatóval, amely ennyi ismerettel látta el a munkavállalókat, és ilyen sok lehetőséget biztosított számukra a szakmai előmenetelre. A JYSK viszont ilyen. Ezért gondolom, hogy érdemes ennél a vállalatnál maradni” – szögezi le Gordana.

Az év Store Managere

Gordana a mentorként és coachként betöltött szerepe mellett az Év Store Managere díjat is elnyerte Szlovéniában.

„Nagyon sokat jelent nekem ez a díj, és hálás vagyok az egész csapatomnak. Ezek bizonyítják, hogy mindig jó úton járunk” – fejti ki Gordana.

 

GordanaA MEGFELELŐ HOZZÁÁLLÁS

Minden nap megfelelően kell hozzáállni a vásárlókhoz, hogy a lehető legnagyszerűbb kiszolgálásban legyen részük, és ezáltal a lehető legkitűnőbb értékesítési eredményeket érjük el. Véleménye szerint egy jó munkaerőben megvan a kezdeményező hajlam, következetes, és pozitív hozzáállással rendelkezik. Ezek azok az értékek, amelyeket át szeretne adni mentorként az új munkatársaknak.

Nataša Stopar, a szintén Szlovéniában található, trbovljei JYSK-áruház Store Managere és az SMT program korábbi résztvevője szintén meg tudja erősíteni, hogy Gordana kiváló munkaerő.

„A Store Managerek bevezető programja keretében kezdtem el együtt dolgozni Gordanával. Nagyon professzionálisan köszöntött. Rendkívül kedves, és meglehetősen nyugodtan zajlik a közös munka. Mindig pozitívan áll mindenhez, és ennek köszönhetően könnyedén vesszük az akadályokat” – magyarázza Nataša.

Gordana számos foglalkoztatási folyamatban vesz részt, amelyeket nagyon örömtelinek és motiválónak talál.

„Minden munkatárs egy merőben új történetet képvisel, és teljesen sajátos világnézettel rendelkezik. A legfontosabb azonban az, hogy mindenki megtestesíti a JYSK értékeit. Nagyon örülök annak, hogy a legtöbb munkatársam továbbra is a vállalatnál dolgozik, sőt azóta akár magasabb pozíciót tölt be” – zárja gondolatait Gordana.

Gordana
Gordana a munkatársaival.

 

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Új rekord: 21 JYSK ország kapott különböző munkáltatói elismeréseket

- Több JYSK-ország kapott díjat vagy tanúsítványt annak bizonyítékaként, hogy kíváló munkahely. 21 országban ítéltek oda munkáltatói díjakat és tanúsítványokat, mint például a „Legjobb Munkahely”, a „Nagyszerű Munkahely” és az „Inspiráló Munkahely”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian 40 éves évfordulót ünnepel a JYSK-nél

- 2025. július 1-jén Lars-Kristian Koudal kiskereskedelmi vezető fontos mérföldkövet, a 40. évfordulóját ünnepli a JYSK-nél. A JYSK Németország leghosszabb ideje dolgozó alkalmazottjaként karrierje a kiskereskedelem iránti elkötelezettség és mélyen gyökerező szenvedély ragyogó példája.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Németország elindítja az egységes kereskedelmet

- A JYSK folytatja az omnichannel irányába vezető utat azzal, hogy bevezeti az Unified Commerce rendszert Németország három üzletében.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office