Skip to main content

Store Managerka s úspěšným přístupem

Datum:

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Kategorie: Careers & HR

Překlad: www.languagewire.com

Gordana
Gordana Jernejšek, Store Managerka z JYSKu Celje ve Slovinsku.

Redakce GOJYSK.com navštívila Gordanu Jernejšek, Store Managerku z prodejny ve slovinském Celje, která už dlouhá léta dosahuje skvělých výsledků.

Gordana pracuje v JYSKu už 14 let. Začínala jako Sales Assistant a brzy převzala roli Store Managerky ve slovinské prodejně JYSKu ve městě Celje. Vedle toho je Gordana odbornicí na interní audit, mentorkou a školitelkou pro mnoho kolegů, kteří v JYSKu začínají.

Největší hodnotou je podle Gordany možnost profesního i osobního rozvoje.

"Nikdy předtím jsem se nesetkala se zaměstnavatelem, který by zaměstnancům dával tolik možností školení a příležitostí k vybudování kariéry, jako nabízí JYSK. A proto si myslím, že se v této firmě vyplatí zůstat," říká Gordana.

Store Manager roku

Kromě toho, že Gordana působí jako mentorka a koučka, získala také ve Slovinsku cenu pro Store Managera roku.

"Ocenění pro mě hodně znamená a jsem vděčná celému svému týmu. Jsou důkazem toho, že jsme pořád na správné cestě," říká Gordana.

 

GordanaSPRÁVNÝ PŘÍSTUP

Každý den se zákazníci musejí setkávat s tím správným přístupem a dostat tu nejlepší možnou obsluhu, což se pak projeví v nejlepších možných prodejních statistikách. Hlavními vlastnostmi dobrého zaměstnance jsou podle jejího názoru iniciativa, důslednost a pozitivní přístup, a to jsou hodnoty, které chce při mentoringu předávat novým kolegům.

Že je Gordana vynikající zaměstnankyní, potvrzuje i její kolegyně Nataša Stopar, Store Managerka z JYSKu ve slovinském městě Trbovlje a někdejší účastnice programu SMT.

"S Gordanou jsem začala spolupracovat při zaškolovacím programu pro Store Managery. Uvítala mě velmi profesionálně. Pracuje se s ní velmi příjemně a uvolněně, vždy má pozitivní přístup, takže jsme snadno překonali všechny výzvy, které před námi stály," říká Nataša.

Gordana se účastní mnoha zaměstnaneckých procesů, což je podle jejích slov skvělá zábava a motivující zkušenost.

"Každý kolega představuje nový příběh a má svůj vlastní pohled na svět, ale nejdůležitější je, aby všichni souzněli s hodnotami JYSKu. Jsem ráda, že většina kolegů, se kterými jsem pracovala, ve firmě stále pracuje, dokonce i na vyšších pozicích," říká Gordana.

Gordana
Gordana se svými kolegy.

 

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Zlepšená kvalita produktů zajišťuje rekordně nízkou míru reklamací

- Silnější zaměření na kvalitu, více kontrol a zrevidované návody zajistily v JYSKu rekordně nízkou míru reklamací ve všech kategoriích produktů.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

- Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Úspěšný rok B2B týmu

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

- Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office