Jeden deň v JYSKu: Traja kolegovia nám ukázali svoj pracovný deň

Dátum: 12/01/2023

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategória: Attractive Stores , Customer Service

V spoločnosti JYSK, ktorá má v rôznych krajinách viac než 30 000 zamestnancov, nie sú žiadne dva pracovné dni rovnaké. Požiadali sme troch kolegov, aby nám ukázali, ako vyzerá ich pracovný deň.

Lejla Puzić-Ramani, vedúca predajne z Bosny a Hercegoviny

Lejla 1 — Prvá vec po príchode do práce je skontrolovať, či je predajňa na 100% pripravená pre zákazníkov. Všetko musí byť ma svojom mieste, regály majú byť doplnené, cenovky správne umiestnené.

Lejla 2 — Tréning Sales and service s mojím tímom. Školenia, školenia a zase školenia - to je cesta k najlepším predajcom.

Lejla 3 — Práca so zákazníkmi. Individuálny prístup a komunikácia so zákazníkmi tvoria veľkú časť môjho pracovného dňa.

Šimon Paldus, vedúci predajne z Českej republiky

Šimon 1 — Plánovanie je dôležitou súčasťou práce vedúceho predajne. Plánujem novú periódu v timeplane, ktorá sa musí vypracovať s dostatočne veľkým, až niekoľko týždňovým predstihom. Do timeplanu je potrebné zahrnúť všetky smeny, dovolenky, školenia a workshopy. .

Šimon 2 — Práve je deň závozu, to znamená, že predajňa prijíma tovar, je potrebné rozobrať všetky palety, naskladniť a doplniť tovar do políc v predajni.

Šimon 3 — Predajňa sa nachádza v nákupnom centre, kde najviac zákazníkov býva až popoludní. Pred popoludňajšou špičkou kontrolujem TOP 5 a dávam si záležať, aby bola predajňa pripravená pre zákazníkov.

Siiri Lipiäinen, vedúca zákazníckeho servisu z Fínska

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Vďaka zlepšenej kvalita produktov zaznamenáva JYSK rekordne nízku mieru reklamácií

21/01/2026 - Silnejšie zameranie na kvalitu, viac kontrol a vylepšené návody na montáž zabezpečili rekordne nízku mieru reklamácií vo všetkých kategóriách produktov.

JYSK získal certifikáciu Top Employer Europe

16/01/2026 - Spoločnosť JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, ktorý potvrdzuje silné zameranie na postupy v oblasti ľudských zdrojov a spokojnosť zamestnancov.

Keď tím ťahá za jeden povraz – obhliadnutie sa za úspešným rokom B2B

15/01/2026 - Rok 2025 bol pre český a slovenský B2B tím rokom významných zmien a postupného posilňovania jeho úlohy v rámci organizácie. Od digitalizácie zákazníckych kariet cez rozšírenie tímu až po mimoriadne obchodné výsledky – každý krok ukázal, že úspech stojí na spolupráci, dôvere a zodpovednosti jednotlivcov i celého tímu.