Dzień w JYSK: trzech kolegów dzieli się swoim dniem pracy

Data: 12/01/2023

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Attractive Stores , Customer Service

Wśród 30 000 pracowników w wielu różnych krajach, w JYSK nie ma dwóch takich samych dni pracy. Poprosiliśmy trzech kolegów, aby opisali jak wygląda ich dzień.

Lejla Puzić-Ramani, kierowniczka sklepu z Bośni i Hercegowiny

Lejła 1 — Pierwszą rzeczą dla mojego zespołu po przyjeździe do pracy jest upewnienie się, że sklep jest w 100% gotowy na przyjęcie naszych klientów. Wszystko musi być na swoim miejscu, uporządkowane, półki zatowarowane z wyróżnionymi cenami.

Lejła 2 — Szkolenia sprzedażowe z moim zespołem. Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia prowadzą do bycia jak najlepszym sprzedawcą.

Lejła 3 — Praca z klientami. Indywidualne podejście i komunikacja z klientami to duża część mojego dnia pracy.

Šimon Paldus, kierownik sklepu z Czech

Szymon 1 — Planowanie jest ważną częścią pracy kierownika sklepu. Planuję nowy okres w Timeplanie, który musi być gotowy na kilka tygodni do przodu. Ważne jest, aby w harmonogramie uwzględnić wszystkie aktywności, urlopy, szkolenia i warsztaty.

Szymon 2 — Dziś dzień dostawy który wiąże się z rozładunkiem palet, zatowarowaniem i zapełnieniem półek w sklepie.

Szymon 3 — Nasz sklep mieści się w dużym centrum handlowym, do którego większość klientów dociera późnym popołudniem. Sprawdzam top-5 produktów przed godziną szczytu, aby upewnić się, że sklep jest przygotowany na klientów.

Siiri Lipiäinen, Lider Obsługi Klienta z Finlandii

Latest news

Rozwój, który działa

24/10/2025 - W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Magdalena Tycner z globalna nagrodą JYSK za sales attitude

24/10/2025 - Magdalena Tycner, kierowniczka regionalna JYSK Polska, zdobyła prestiżową nagrodę globalną JYSK w kategorii Sales Attitude (Najlepsze podejście do sprzedaży). To wyróżnienie przyznawane najlepszym kierownikom regionalnym JYSK na świecie.

Zaufanie, które działa

20/10/2025 - W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.