Skip to main content

En dag i JYSK: Tre kolleger deler deres arbejdsdag (januar 2023)

Dato:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Attractive Stores , Customer Service

Med mere end 30.000 kolleger på tværs af mange forskellige lande er der ikke to arbejdsdage, der er ens i JYSK. Vi bad tre kolleger om at dele deres arbejdsdag.

Lejla Puzić-Ramani, Store Manager fra Bosnien-Hercegovina

Lejla 1
Det første, mit team skal sørge for, når vi er mødt på arbejde, er at sikre, at butikken står 100% klar til kunderne. Alt skal være på plads og se ordentligt ud, og hylderne skal være fyldt med gode tilbud.
Lejla 2
Salgs- og servicetræning med mit team: Træning, træning og træning giver de bedste sælgere.
Lejla 3
Her hjælper jeg en kunde med at finde det rigtige produkt. En individuel tilgang og kommunikation med kunderne er en stor del af min arbejdsdag.

Šimon Paldus, Store Manager fra Tjekkiet

Simon 1
Planlægning er en vigtig del af det at være Store Manager. Jeg planlægger en ny periode i Timeplan, som skal være på plads flere uger i forvejen. Det er vigtigt at få alle vagter, ferier, træninger og workshops med i planen.
Simon 2
I dag modtager vi varer, så den står på udpakning af paller, opfyldning af varer og orden på hylderne.
Simon 3
Vores butik ligger i et stor shoppingcenter, hvor kunderne mest kommer sidst på eftermiddagen. Jeg tjekker top 5-produkterne før den travle periode for at sikre, at butikken er klar til kunderne.

Siiri Lipiäinen, Customer Service Leader fra Finland

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Forbedret produktkvalitet giver JYSK rekordlave reklamationer

- Et øget fokus på kvalitet, flere kontroller og bedre samlevejledninger har sikret rekordlave reklamationsprocenter på tværs af alle produktkategorier hos JYSK.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK opnår certificering som Top Employer Europe

- JYSK er blevet certificeret som en af Europas bedste arbejdsgivere i 2026, hvilket afspejler virksomhedens stærke fokus på HR og medarbejdertilfredshed.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK introducerer to nye designretninger for 2026

- Det nye år byder på fornyede perspektiver, når JYSK løfter sløret for to nye designretninger til sit forårs- og sommersortiment 2026.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office