Egy nap a JYSK-nél: Három kolléga megosztja a munkanapját (2023. január)

Dátum: 12/01/2023

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategória: Attractive Stores , Customer Service

Több mint 30 000 munkatársunk dolgozik számos országban, így nincs két egyforma munkanap a JYSK-nél. Három kollégát kértünk meg arra, hogy osszák meg munkanapjukat.

Lejla Puzić-Ramani, üzletvezető Bosznia-Hercegovinából

Lejla 1 — A munkába érkezés után csapatom első dolga az, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az üzlet 100%-ban készen áll ügyfeleink számára. Mindennek a helyén kell lennie, rendezett, teli polcokon kiemelt árakkal.

Lejla 2 — Értékesítési és service tréning a csapatommal. Képzés, képzés és még több képzés a legjobb értékesítőkhöz vezet.

Lejla 3 — Ügyfelekkel való munka. Munkanapom nagy részét képezi az egyéni megközelítés és az ügyfelekkel való kommunikáció.

Šimon Paldus, üzletvezető Csehországból

Simon 1 — A tervezés az üzletvezető munkájának fontos része. Új időszakot tervezek a Timeplanban, aminek néhány héttel előre kell készülnie. Fontos, hogy minden műszakot, ünnepnapot, képzést és workshopot beépítsünk az Időtervbe.

Simon 2 — Ma szállítási nap van, ami a raklapok kirakodását, az áruk feltöltését és a polcok feltöltését jelenti az üzletben.

Simon 3 — Üzletünk egy nagy bevásárlóközpontban található, ahová a legtöbb vásárló a délutáni órákban érkezik. A csúcsidőszak előtt átnézem az 5 legjobb terméket, hogy megbizonyosodjak arról, hogy az üzlet felkészült a vásárlókra.

Siiri Lipiäinen, ügyfélszolgálati vezető Finnországból

Latest news

Employees

A Forbes, a Fortune és a TIME szerint is a JYSK a világ egyik legjobb munkaadója

14/10/2025 -

EDIDA 2025

ELLE Decoration International Design Awards (EDIDA)

14/10/2025 - A JYSK B2B támogatásával

Németh Tibor

Minden nap egy kicsivel jobban szeretnénk kiszolgálni a vásárlókat, mint előző nap

10/10/2025 - Interjú Németh Tibor területi vezetővel, aki elnyerte a Best Customer Service díjat a budapesti Retail Seminaron

© GOJYSK.com 2025