Frederik oslavuje 25 rokov vo franšíze JYSK

V piatok, 1.júla, to bude 25 rokov, odkedy riaditeľ franšízy Frederik Kåre Kroun nastúpil v JYSKu.

"Kam sa tie roky podeli?"

Takto odpovedá, vlastne sa nás pýta 51-ročný Frederik Kåre Kroun pri rozhovore o jeho nastávajúcom 25. výročí v JYSKu.

"Čas letí rýchlo, ak sa zabávate a cítite dobre," dodáva. 

Prečo si v JYSKu tak dlho?

"Pretože JYSK je fantastická spoločnosť postavená na dobrých hodnotových základoch ako robiť veci správne a preberať zodpovednosť. JYSK ponúka veľa možností osobného rozvoja a nové výzvy," hovorí Frederik a dodáva: "ja proste JYSK milujem."

"Začni, Frederik"

Frederik si stále pamätá svoj prvý deň v práci, 1. júla 1997. Hneď prvý míting dňa bol s Janom Bøgh, súčasným výkonným riaditeľom a CEO v JYSKu, potom cestoval do Vejle, aby si prezrel sklad a nasledovala návšteva finančného oddelenia v Aarhuse. Frederikova kancelária bola v Odense.

Keď Frederik začínal v roku 1997, existovalo ešte len päť franšízových krajín. Dnes je to až 22 krajín po celom svete - od predajne v Grónsku až po Azerbajdžan. 

"Než franchisantovi zveríme do rúk našu značku, naše "dieťa", musíme si byť istí, že zdieľa JYSKové hodnoty"
- Frederik Kåre Kroun, Franchise Director

"Lars Larsen mi raz povedal: "Začni, Frederik," a ja som začal. Keď sme našli potenciálneho franchisanta so správnym hodnotovým nastavením a potrebnou sumu na účte v banke, začali sme stavať predajne. V tom čase sme projekty predajní kreslili rukou na papier a prevádzkovatelia franšízy mali omnoho väčšiu slobodu v zložení sortimentu," hovorí Frederik. 

Dnes sú podľa Frederika franšízové krajiny omnoho bližšie k JYSKovému konceptu.

pochopenie kultúrnych rozdielov

Prvá predajňa, ktorú Frederik osobne pomáhal stavať, bola zároveň prvou predajňou na Ukrajine.

„Po prvých troch týždňoch v JYSKu som mal ísť stavať predajňu na Ukrajinu. Nič som o tom nevedel, ale naučil som sa tam veľa. Nielen o stavbe predajne, ale aj o kultúrnych rozdieloch,“ hovorí Frederik.

Pochopenie kultúrnych rozdielov je pre prácu s franšízou zásadné.

„Než franchisantovi zveríme do rúk našu značku, naše "dieťa", musíme si byť istí, že zdieľa JYSKové hodnoty. Vyžaduje to obojstranné porozumenie a v tomto som vždy veľmi otvorený a úprimný a rovnaký prístup očakávam aj od našich franchisantov,“ vysvetľuje Frederik.

posila vo franšíze

Väčšinu času z 25 rokov bol Frederik jediným zamestnancom oddelenia franšízy v JYSKu. V rokoch 2017 a 2019 sa oddelenie rozrástlo o dvoch nových kolegov.

Ako prvý nastúpil v roku 2017 Magnus Thorn Andersen na pozíciu Franchise Coordinator, dnes už Franchise Manager. Predtým pracoval ako Sales Coordinator pre JYSK Švédsko. V roku 2019 prišla Line Mortensen, aby zaujala pozíciu Franchise Field Manager. Line začínala v predajni ako brigádnička a vypracovala sa na pozíciu vedúcej predajne a dnes má postavenie v medzinárodnej franšíze.

„Deň má len 24 hodín a ja som ich využíval naplno, ale musím priznať, že k naplneniu našich ambicióznych plánov bolo potrebných viacero rúk. Line a Magnus sú veľmi šikovní a tým myslím naozaj veľmi šikovní,“ hovorí Frederik a dodáva:

„Je nutné ich pochváliť aj za to, že to so mnou vydržali, predsa len to trvá, kým si po 20 rokoch samostatného fungovania zvyknete na dvoch ďalších kolegov v kancelárii.“

pokračovanie franšízového dobrodružstva

S viac než 200 predajniami v 22 krajinách sa Frederikove franšízové dobrodružstvo ani zďaleka nekončí. Ako sám hovorí: „To by ma odtiaľ museli vyviezť.“

„Je ešte veľa krajín, kde nemajú JYSK,“ dodáva.

Po tom, čo Frederik strávil takmer polovicu svojho života v JYSKu, môže rekaputilovať roky strávené náročnou a zároveň obohacujúcou prácou, ktorá ho podľa jeho slov stále baví. Aj v súkromí ho čaká významné jubileum – za dva roky oslávi so svojou ženou Rikke ich striebornú svadbu.

„Mám naozaj šťastie, že som mal voľné ruky a mohol si usporiadať pracovný a súkromný život tak, aby to spolu fungovalo. Za to môžem len ďakovať, aj našim trom deťom,“ hovorí Frederik.

„Len si predstavte, že by ste mohli byť súčasťou tohto všetkého. Je to naozaj privilégium.“