Poslovno leto 2023: Vodje trgovin ocenjujejo svoje leto

Woody, Anna in Nicolas se ozirajo nazaj na poslovno leto 2023 s številnimi odličnimi dosežki in kako so se spopadali z izzivi.

JYSK je pred kratkim predstavil letne rezultate za poslovno leto 2023. Zato je GOJYSK.com prosil tri sodelavce, da razmislijo o zadnjem poslovnem letu z njihovega zornega kota vodje trgovine (Store Manager).

Woody Wittock, vodja trgovine (Store Manager), Wavre v Belgiji

»Eden od največjih uspehov v preteklem poslovnem letu je bil, da je ekipa ostala motivirana za doseganje našega cilja, da našim strankam ponudi najboljše ponudbe in najboljše storitve v sproščenem vzdušju.

Največji izziv je bilo izboljšanje prodaje v našem oddelku za ležišča, vendar smo se spopadli z izzivom in na koncu opravili odlično delo. To smo storili tako, da smo dvakrat letno organizirali 'Sleep Academy', da bi zagotovili, da je celotna ekipa vedela vse o naših izdelkih. To je bil tudi temelj našega glavnega cilja, da bi naše stranke spoznale prednosti nakupovanja v podjetju JYSK.

Zelo sem ponosen, da sem del podjetja, ki resnično uporablja svoje vrednote. Vsak dan sodelujem z njimi in svojo ekipo, zaradi njih smo zmagovalci.«

Anna Ignaczak, vodja trgovine (Store Manager), Sieradz na Poljskem

»V preteklem poslovnem letu smo kot ekipa dosegli odlične dosežke. Zmagali smo na dveh pomembnih internih tekmovanjih: letna tekmovanja Golden Eleven in Best Sales Attitude.

Največji izziv je bil začrtati pravo pot, da bi postali še boljši v smislu naših rezultatov in sodelovanja. Zelo sem ponosen na veliko predanost ekipe in njen profesionalni pristop k prodaji, ki so ga predstavili v preteklem poslovnem letu.

Naša trgovina se nahaja v središču Poljske in naše mesto ima le približno 40.000 prebivalcev. Zato vse trgovine, zlasti tiste v manjših mestih, spodbujam, da sodelujejo v natečajih. Vsi imamo enake možnosti. Osnova za uspeh je dobro usklajena in predana ekipa, ki jo že imam, in to želim vsem vam.

Vesel sem, da sem del podjetja JYSK, saj mi to daje občutek varnosti in s tem stabilnosti ter motivacije za nadaljnje delo.«

Nicolas Mazzarella, vodja trgovine (Store Manager), Gravellona Toce v Italiji

»Rezultati so bili v naši trgovini izjemni. To je rezultat močne zavezanosti celotne ekipe k nenehnemu izboljševanju, ki je osnova za gradnjo naših rezultatov. Dosegli smo tudi fantastične rezultate trgovine Attractive Store.

Najpomembnejši izziv je bil vsekakor, da smo ostali učinkoviti in motivirani tudi pod pritiskom. Toda izziv smo premagali z razvojem skupne strategije o tem, kako komunicirati s strankami in kako ostati na tekočem s prodajo. Kot ekipa smo postali močnejši, saj so se vsem izboljšale sposobnosti reševanja težav in komunikacije.

Biti del podjetja, ki se še naprej širi, me motivira, da prispevam k uspehu in dosežkom podjetja JYSK. Zelo motivirajoče je tudi vedeti, da smo del podjetja, ki ponuja priložnosti za stalno rast. Tako sem prepričan, da imamo različne možnosti: delo mi omogoča, da načrtujem dolgoročno in če želim, lahko izkoristim priložnost za rast.«