Skip to main content

FY23: Store Managers evaluerer deres år

Dato:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategori: Sales Growth , Strategy

Woody, Anna og Nicolas ser tilbage på FY23 med deres mange store præstationer, og hvordan de overkom udfordringer.

JYSK præsenterede for nylig årsregnskabet for FY23. Så GOJYSK.com bad tre kollegaer om at reflektere over det seneste regnskabsår fra deres perspektiv som Store Managers.

Woody Wittock JBE-portræt
Woody WIttock, Store Manager

Woody Wittock, Store Manager, Wavre i Belgien

“En af de største succeser, vi havde i det seneste regnskabsår, var at motivere teamet til at nå vores mål om at give vores kunder de bedste tilbud og den bedste service i en afslappet atmosfære.

Den største udfordring var at forbedre salget af madrasser, men vi klarede udfordringen og endte med at gøre et godt stykke arbejde. Det gjorde vi ved at have "Sleep Academy" to gange om året for at sikre, at hele teamet vidste alt, hvad der er at vide om vores produkter. Det understøttede også vores hovedmål om at få vores kunder til at kende fordelene ved at handle hos JYSK.

Jeg er meget stolt over at være en del af en virksomhed, der virkelig bruger sine værdier. Jeg arbejder med dem hver dag sammen med mit team, og de får os til at vinde.”

Anna Ignaczak JPL portræt
Anna Ignaczak, Store Manager

Anna Ignaczak, Store Manager, Sieradz i Polen

"Vi havde store præstationer som et hold gennem det seneste regnskabsår. Vi vandt to vigtige interne konkurrencer: de årlige Golden Eleven og Best Sales Attitude-konkurrencerne.

Den største udfordring var at sætte den rigtige retning til at blive endnu bedre i forhold til vores resultater og samarbejde. Jeg er meget stolt af det store engagement, jeg har set fra teamet og deres professionelle tilgang til salg, som de viste i løbet af regnskabsåret.

Vores butik ligger i det centrale Polen, og vores by har kun cirka 40.000 indbyggere. Så jeg opfordrer alle butikker, især de af os i mindre byer, til at deltage i konkurrencerne. Vi har alle lige muligheder. Fundamentet for succes er et velkoordineret og engageret team, som jeg allerede har, og det ønsker jeg jer alle sammen.

Jeg er glad for at være en del af JYSK, for det giver mig en tryghed og dermed stabilitet og motivation til at fortsætte mit arbejde.”

Nicolas Mazzarella JIT-portræt
Nicolas Mazzarella, Store Manager

Nicolas Mazzarella, Store Manager, Gravellona Toce i Italien

"Resultaterne har været enestående i vores butik. Det er resultatet af en stærk ansvarsfølelse fra hele teamet til at blive ved med at forbedre sig, hvilket danner grundlaget for at nå vores mål. Vi opnåede også fantastiske Attractive Store-resultater.

Den største udfordring var bestemt at blive ved med at præstere og forblive motiveret i øjeblikke med højt pres. Men vi overvandt udfordringen ved at udvikle en fælles strategi for, hvordan vi kommunikerer med kunderne, og hvordan vi holder os på sporet med salget. Vi kom stærkere ud på den anden side som et team, hvor alles færdigheder i problemløsning og kommunikation blev forbedret.

At være en del af en virksomhed, der fortsætter med at udvide, gør, at jeg føler mig motiveret til at bidrage til JYSKs succes og resultater. Det er også meget motiverende at vide, at vi er en del af en virksomhed, der tilbyder kontinuerlige vækstmuligheder. Det får mig til at føle, at jeg har muligheder: Jobbet giver mig mulighed for at lægge langsigtede planer, og hvis jeg vil, kan jeg gribe muligheden for at vokse.”

Latest news

Til JYSK Awards 2025 blev uddelt priser til de medarbejdere og butikker, som har leveret en ekstraordinær indsats det seneste år.

Vinderne af JYSK awards 2025 er…

- Lørdag den 15. november blev den årlige JYSK-fest afholdt i Odense. Her var mere end 2.500 JYSK-medarbejdere og partnere fra hele landet samlet for at fejre det seneste års succeser og hylde de medarbejdere og butikker, der har gjort en ekstraordinær indsats.

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Et af de største IT-projekter i JYSKs historie er nu afsluttet på vores største marked

- Den 6. november fuldførte JYSK Tyskland sin overgang til Unified Commerce. Det betyder, at mere end 920 butikker har fået et nyt system på blot fem måneder. Men hvordan gik projektet egentlig, og hvad siger vores kolleger?

Shengyl giver unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet en ny chance

Shengyl giver unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet en ny chance

- I JYSK Holbæk har Store Manager, Shengyl Kaplanoska, gjort det til en selvfølge at hjælpe både unge og voksne med at genfinde troen på sig selv og give dem en fornyet glæde i arbejdslivet.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office