FY23: Butikksjefer evaluerer året

Woody, Anna og Nicolas ser tilbake på FY23 med flotte prestasjoner og overkommelige utfordringer.

JYSK presenterte nylig årsresultatet for FY23. GOJYSK spurte tre kolleger om de kunne reflektere over det siste regnskapsåret som butikksjef.

Woody Wittock, butikksjef, Wavre i Belgia

"En av de største suksessene vi hadde det siste regnskapsåret var å holde teamet motivert for å nå målet om å gi våre kunder de beste tilbudene og best service.

Den største utfordringen var å forbedre salget i kategorien madrass, men vi overvant utfordringen og endte opp med å gjøre en god jobb. Vi gjorde det ved å ha "Sleep Academy" to ganger i året for å sikre produktkompetanse på tvers av hele teamet. Dette støttet også vårt hovedmål om å få kundene våre til å kjenne fordelene ved å handle hos JYSK.

Jeg er veldig stolt over å være en del av et selskap som virkelig bruker verdiene sine. Jeg jobber med dem hver dag sammen med laget mitt, og de får oss til å vinne.»

Anna Ignaczak, butikksjef, Sieradz i Polen

"Vi har oppnådd store prestasjoner som et team gjennom det siste regnskapsåret. Vi vant to viktige interne konkurranser: den årlige Golden Eleven og Best Sales Attitude-konkurransene.

Den største utfordringen var å sette rett vei for å bli enda bedre når det gjelder våre resultater og samarbeid. Jeg er veldig stolt over det store engasjementet jeg har sett fra teamet og deres profesjonelle tilnærming til salg som de presenterte det siste regnskapsåret.

Butikken vår ligger sentralt i Polen, og byen vår har cirka 40 000 innbyggere. Så jeg oppfordrer alle butikker, spesielt de av oss  mindre byer, til å delta i konkurransene. Vi har alle like muligheter. Grunnlaget for suksess er et godt koordinert og engasjert team, som jeg allerede har, og jeg ønsker det for dere alle.

Jeg er glad for å være en del av JYSK, fordi det gir meg en følelse av trygghet, og derfor stabilitet og motivasjon til å fortsette å jobbe.»

Nicolas Mazzarella, butikksjef, Gravellona Toce i Italia

«Resultatene har vært eksepsjonelle i butikken vår. Dette er et resultat av et sterkt engasjement fra hele teamet for å fortsette å forbedre seg, noe som danner grunnlaget for å bygge våre resultater. Vi oppnådde også attraktive butikkresultater.

Den største utfordringen var absolutt å fortsette å prestere og holde seg motivert i perioder med høyt press. Men vi overvant utfordringen ved å utvikle en felles strategi for hvordan vi skal kommunisere med kunder og holde oss på sporet med salg. Vi kom sterkere frem som et team fordi alles ferdigheter innen problemløsning og kommunikasjon ble bedre.

Å være en del av et selskap som fortsetter å ekspandere gjør at jeg føler meg motivert til å bidra til JYSKs suksess og prestasjoner. Det er også veldig motiverende å vite at vi er en del av et selskap som tilbyr kontinuerlige vekstmuligheter. Det får meg til å føle at jeg har alternativer. Jobben lar meg lage langsiktige planer, og dersom jeg vil, kan jeg benytte anledningen til å vokse.»