Noii colegi turci sunt instruiți în Bosnia și Danemarca

Pe 4 mai 2023, JYSK deschide primele magazine în Turcia. Noii colegi din magazinele turcești au început procesul de instruire în urmă cu câteva luni, pentru a fi pregătiți pentru un început excelent în noua piață JYSK.

Când primii clienți vor intra în cele două noi magazine JYSK care se deschid în Turcia pe 4 mai 2023, aceștia vor fi întâmpinați de angajați JYSK locali experimentați. Colegii turci au început deja pregătirea în Leadership, Valori și Sales and Service JYSK la începutul lunii ianuarie 2023.

Primii doi Store Manageri, Muzafer Genc și Metin Hilaloglu, împreună cu District Managerul Huseyin Yasa, au vizitat în această perioadă Bosnia și Danemarca, pentru a se pregăti în magazinele de acolo.

În Bosnia, colegii au participat la trainingul de MYJYSK, au învățat conceptul JYSK și operațiunile magazinului, precum și alte lucruri importante. Totodată, au ajutat la redeschiderea unui magazin. În Danemarca, accentul a fost pus pe noul punct de vânzare și pe StoreFront.

„Toți colegii din JYSK au fost atât de amabili și deschiși, de aceea, deși sunt în companie doar de câteva luni, simt că au trecut aproape doi ani. Îmi place foarte mult că, indiferent de poziția ta, ai dreptul și datoria să vorbești și, dacă ai o idee bună, vei fi ascultat”, spune Huseyin, care a fost înainte District Manager la Victoria's Secret în Turcia.

Experiență în retail

Metin Hilaloglu are și el experiență anterioară la retaileri internaționali. A aflat online despre deschiderea JYSK și, după ce a citit pagina de Cariere a companiei, și-a dat seama că i se potrivesc valorile companiei.

„Am auzit că la JYSK nu termini niciodată de învățat și asta îmi place, pentru că îmi doresc mereu să mă perfecționez. Când am vizitat prima dată un magazin JYSK, am fost impresionat că totul era atât de simplu”, spune el.

Muzafer Genc a petrecut 15 ani în companii de retail și nu a vrut să rateze șansa de a fi primul Store Manager pentru JYSK din Turcia.

„Cred că lunile de pregătire au fost foarte interesante, iar faptul că suntem angajați cu 4-5 luni înainte de deschidere, pentru a începe din timp perioada de instruire, îmi arată cu adevărat profesionalism. De asemenea, JYSK subliniază continuu cât de important este să angajăm personal cu mult timp înainte de deschideri, pentru a avea suficient timp pentru a-i instrui pe noii colegi”, spune el.

Asteptam ziua deschiderii

În timp finalizează training-ul pentru noul punct de vânzare, sisteme, valori și așa mai departe, toți așteaptă ziua deschiderii.

„Sunt sigur că clienții din Turcia ne vor iubi. Ei cunosc deja și apreciază designul scandinav de la alte companii, precum și trendul de „do it yourself”. Dar ceea ce mi se pare unic la JYSK este este abordarea clienților, faptul că ospitalitatea este cu adevărat importantă pentru clienții turci. Sunt sigur că vom avea succes”, spune Huseyin.