Tureccy pionierzy szkolą się w Bośni i w Danii

4 maja 2023, JYSK otworzy swoje pierwsze sklepy w Turcji. Pierwsi koledzy z tureckiego sklepu rozpoczęli szkolenia kilka miesięcy temu, aby w pełni przygotować się do jak najlepszego startu na nowym rynku JYSK.

Kiedy pierwsi klienci wejdą do dwóch nowych sklepów JYSK, które zostaną otwarte w Turcji 4 maja 2023, spotkają się z lokalnymi i doświadczonymi pracownikami JYSK. Tureccy koledzy rozpoczęli już szkolenia z zakresu przywództwa, wartości oraz sprzedaży i obsługi JYSK na początku stycznia 2023 roku.

Dwaj pierwsi kierownicy sklepu, Muzafer Genc i Metin Hilaloglu, wraz z kierownikiem regionalnym Huseyinem Yasą, odwiedzili w tym okresie dwa razy Bośnię i Danię na szkolenia w sklepach.

W Bośni koledzy przeszli szkolenia, między innymi z MYJYSK, konceptu JYSK i obsługi sklepu, a także pomagali przy re-otwarciu sklepu. W Danii skupiono się na nowych punktach sprzedaży i StoreFront.

„Wszyscy w JYSK byli bardzo mili i otwarci, więc chociaż jestem w firmie dopiero od kilku miesięcy, mam wrażenie, jakby minęły prawie dwa lata. Naprawdę podoba mi się to, że bez względu na stanowisko masz prawo i obowiązek zabrać głos, a jeśli masz świetny pomysł, zostaniesz wysłuchany” — mówi Huseyin, który miał wcześniej doświadczenia na stanowisku kierownika regionalnego w Victoria's Secret w Turcji.

Doświadczenie z handlu detalicznego

Metin Hilaloglu ma również wcześniejsze doświadczenie z międzynarodowymi sieciami handlowymi w tym kraju, dowiedział się o otwarciu JYSK poprzez informacje online i szybko odnalzał dopasowanie w wartościach firmy na stronie kariery.

„Słyszałem, że w JYSK szkolenia nigdy się nie kończą i podoba mi się to, ponieważ zawsze chcę się rozwijać. Kiedy po raz pierwszy odwiedziłem sklep JYSK, byłem pod wrażeniem, że wszystko jest takie proste” — mówi.

Muzafer Genc spędził 15 lat w firmach zajmujących się handlem detalicznym, ale nie mógł przepuścić szansy zostania pierwszym kierownikiem sklepu JYSK w Turcji.

„Myślę, że miesiące treningu były bardzo interesujące, a fakt, że zostaliśmy zatrudnieni 4-5 miesięcy przed otwarciem, aby rozpocząć szkolenie, naprawdę świadczy o profesjonalizmie firmy. JYSK nieustannie podkreśla również, jak ważne jest zatrudnianie pracowników z dużym wyprzedzeniem, aby mieć wystarczająco dużo czasu na ich przeszkolenie” — mówi.

Czekam na dzień otwarcia

Przechodząc szkolenia z systemów, wartości itp., wszyscy z niecierpliwością czekają na dzień otwarcia.

„Jestem pewien, że klienci w Turcji nas pokochają. Znają już i lubią skandynawski design innych firm. Ale dla mnie przełomem jest podejście do klientów w JYSK, gościnność jest naprawdę ważna dla tureckich klientów. Jestem pewien, że odniesiemy sukces” – mówi Huseyin.