-
Am întrebat trei noi colegi de la JYSK din diferite țări cum a fost începtul la JYSK. Aici, puteți să îi cunoașteți pe Julia din Danemarca, Claudio din Belgia și Gordana din Bosnia.
-
Pe baza rezultatelor studiului privind satisfacția angajaților (ESS), inițiativele semnificative au făcut ca ziua de muncă să fie mai bună pentru angajații magazinelor din Kiev, capitala Ucrainei.
-
Noua echipă din JYSK Irlanda cuprinde mai multe naționalități diferite. În februarie, a avut loc o instruire internă în domeniul Leadership-ului și Valorilor Interculturale ale JYSK, astfel încât noii colegi să cunoască JYSK și să se cunoască reciproc mai bine înainte de deschiderea primului magazin în data de 2 aprilie.
-
Angajații magazinelor JYSK sunt foarte mulțumiți de noile soluții de instruire pe dispozitive mobile și multe alte companii caută inspirație în modul în care se realizează acest lucru în cadrul JYSK.
-
Fouzi Albaroudi a vrut să studieze stilul de leadership scandinav în viața reală și și-a depus candidatura pentru o funcție temporară la JYSK. Opt ani mai târziu, acesta încă face parte din echipa JYSK.
-
Pe baza experiențelor concrete și a cazurilor privind cele mai bune practici, departamentele Retail și RU au elaborat noi materiale de formare pentru Store Manager Trainees.