Skip to main content
Mobility

Więcej czasu dla klientów dzięki urządzeniom mobilnym

Data:

Author: Laura Sulbæk Frederiksen, Communications & Sponsorship Consultant

Kategoria: People , Technology

Mobility

We wszystkich sklepach JYSK Nordic w 20 krajach smartfony ułatwią pracownikom wykonywanie zadań, dzięki czemu będą oni mieli więcej czasu dla klientów.

Mobility w JYSK

  • Każdy sklep otrzyma 3 smartfony (w zależności od wielkości sklepu)
     
  • Łącznie kupiono 3500 smartfonów.
     
  • Są to smartfony marki Motorola z 5-calowym ekranem
     
  • Norwegia jako pierwszy kraj zacznie używać smartfonów w czerwcu 2017 roku
     
  • Wszelkie życzenia w zakresie oprogramowania i ulepszeń można zgłaszać do lokalnego działu Helpdesk, który czeka na sygnały od wszystkich użytkowników.

Żółte karteczki samoprzylepne, notatki zapisane na dłoniach, czekanie przy sklepowym komputerze i ciągłe chodzenie do i z magazynu w celu sprawdzania produktów. 

To tylko część sytuacji, których unikniemy, gdy smartfony - nowe narzędzia pracy - zostaną wprowadzone we wszystkich sklepach JYSK.

W JYSK ten projekt został nazwany „Mobility”. Generalnie chodzi w nim o to, że programy, których pracownicy dotąd mogli używać tylko na komputerach, teraz są przekształcane w aplikacje na smartfony. 

„Mobility to modernizacja i cyfryzacja niektórych procesów roboczych w sklepach. Wszystkie zadania, do wykonania których pracownicy używają dzisiaj długopisu i papieru, są teraz przenoszone na smartfona. W ten sposób ułatwimy pracownikom sklepów wykonywanie zadań mniejszym nakładem pracy, zminimalizujemy ryzyko popełniania błędów, a do tego zaoszczędzimy wiele czasu, co pozwoli nam lepiej obsługiwać klientów” — mówi Keld Marrott, Director of Store IT & Loss Prevention w JYSK.

Wykonywanie zadań jednym kliknięciem

Jeśli na przykład pracownicy w sklepie wykryli problemy z jakością produktu, do teraz musieli zrobić zdjęcia aparatem cyfrowym i przesłać je w staroświecki sposób kablem do komputera, aby móc to zgłosić w wewnętrznym systemie not reklamacyjnych.

Dzięki projektowi Mobility system not reklamacyjnych ma teraz postać aplikacji i zadanie to można wykonać na smartfonie jednym kliknięciem.  

„Nasze koleżanki i koledzy w sklepach przekonają się, że smartfony często ułatwiają codzienną pracę. Najważniejszą rzeczą jest zrozumienie, jak ich używać w sytuacjach, w których wcześnie używali oni komputera, co wymagało znacznie więcej wysiłku do wykonania zadania” — mówi Lasse Hedensted, Manager of Regional Helpdesk w JYSK.

Mobility
Keld Marott is Director of Store IT and Loss Prevention at JYSK and responsible for the mobility-project.

Na razie w aplikacje na smartfony przekształcono dziewięć z obecnych systemów używanych w sklepach. Różnią się one pomiędzy krajami jedynie kilkoma elementami. Jeszcze więcej jest w trakcie opracowywania. 

„To te same systemy i te same funkcje co na komputerach sklepowych. Tyle tylko, że teraz są dostępne na smartfonach”
— Keld Marrot, Director of Store IT and Loss Prevention w JYSK

Keld Marott, jak i Lasse Hedensted spodziewają się, że koleżanki i koledzy w sklepach, gdy tylko zaczną korzystać z różnych aplikacji, docenią nowe rozwiązania. 

„Cały projekt Mobility jest uzupełnieniem dla sklepów. Nie wycofujemy żadnych narzędzi — zamiast tego budujemy nowe na podstawie systemów, które już znamy i z których korzystamy. To te same systemy i te funkcje co na komputerach sklepowych. Tyle tylko, że teraz są dostępne na smartfonach” — mówi Keld Marott, który jest odpowiedzialny za opracowanie mobilnego rozwiązania w JYSK.

W Skalborgu już oszczędzają czas

W sklepie JYSK w mieście Skalborg w północnej części Danii testowano już używanie nowych smartfonów i kilku nowych aplikacji. Pracownicy byli z nich bardzo zadowoleni. 

Mobility
For Simon Thomsen who works in the stockroom in Skalborg the smartphone is very useful. 

„Moją pierwszą reakcją było stwierdzenie, że działa to świetnie. Teraz więcej osób może szybciej reagować na zadania, a jednocześnie oszczędzamy siły i czas w sklepie. Na przykład można oznaczyć produkty „Click & Collect” jako gotowe do odbioru od razu na miejscu albo można użyć funkcji wideoczatu w magazynie, jeśli mamy coś sprawdzić” — mówi Janni Svendsen, Store Manager.

Ze sklepu usunięto telefony stacjonarne, więc wszyscy pracownicy musieli zacząć korzystać z nowych smartfonów.

Kierownik sklepu już nie może się doczekać kolejnych narzędzi na urządzenia mobilne.

„Słyszałem, że programiści mają jeszcze sporo do zrobienia. My sami przekazaliśmy już pewne sugestie ulepszeń. Z oprogramowania już się łatwo korzysta, a po przekształceniu większej liczby systemów w aplikacje będzie jeszcze lepiej”.

 

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 lat w JYSK: „Poznałem tu kilku moich najlepszych przyjaciół”

- 29 lipca 2025 roku Torben Thisgaard będzie obchodził 40-lecie pracy w JYSK. Obecnie pracuje jako Team Leader Operations w Centrum Dystrybucji w Uldum (DCU) w Danii. Jednak jego przygoda z JYSK rozpoczęła się na Zelandii, gdy miał zaledwie 18 lat.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert nowym dyrektorem ds. logistyki w DC Ecser

- Celem nowego dyrektora ds. logistyki jest zbudowanie zaangażowanego zespołu i jeszcze bardziej elastycznego działania logistycznego.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nowy rekord: 21 krajów JYSK z nagrodą dla najlepszego pracodawcy

- Coraz więcej krajów JYSK otrzymuje nagrody i certyfikaty potwierdzające bycie dobrym miejscem pracy. W 21 krajach przyznano nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców, takie jak „Top Employer”, „Great Place to Work” i „Inspiring Workplace”.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office