SMT program – immár Kínában is

Januárban elindult a JYSK első Store Manager Trainee-programja Kínában.

Az első kínai Store Manager Trainee (SMT) programra négy jelöltet választottak. A program a Store Manager-i pozíció betöltésére készíti fel őket.

A jelöltek egyike Will Csen jencsengi Sales Leader (a fényképen), aki 2015 óta dolgozik a JYSK-nél, és szeretne Store Manager lenni.

„Szeretnék fejlődni és a karriercélomnak megfelelőn előrelépni a JYSK-nél. Megmutatni, hogy mit tudok, és lehetőséget kapni a csapatom vezetésére, hogy a legjobbak lehessünk” – hangoztatja.

Will Csen a vezetői és értékesítési készségei fejlesztését várja az SMT programtól.

„Új ismeretekkel térhetek vissza az áruházba, és megoszthatom azokat munkatársaimmal, hogy együtt javítsuk az eladásokat, és tegyük a boltot Kína legvonzóbb JYSK áruházává” – tervezi.

Kína mellett számos további országban is zajlanak SMT programok.

Amit az SMT programról tudni kell

• A négy oktatási modulból álló SMT program két hónapig tart. Az egyes modulok között a jelöltek gyakorlati oktatásban részesülnek az áruházban.
• Az SMT program célja, hogy képzett jelölteket biztosítson, ha valamelyik áruháznak új Store Managerre lenne szüksége.

Felkeltettük az érdeklődésedet?

Ha szeretnél többet megtudni a lehetőségekről, fordulj a HR-osztály helyi munkatársához.