Año fiscal 2023: los Store Managers evalúan su año
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Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant
Categoría: Sales Growth , Strategy
Woody, Anna y Nicolas repasan el año fiscal 23 con sus grandes logros y nos cuentan cómo superaron los desafíos.
JYSK presentó recientemente los resultados anuales del año fiscal 23. Por ello, GOJYSK.com pidió a tres colegas que reflexionaran sobre el último año financiero desde su perspectiva, como Store Managers.
Woody Wittock, STORE MANAGER, Wavre en Bélgica
“Uno de los mayores éxitos que tuvimos en el último año financiero fue mantener al equipo motivado para alcanzar nuestro objetivo de brindar a nuestros clientes las mejores ofertas y el mejor servicio en un ambiente relajado.
El mayor desafío fue mejorar las ventas en nuestra sección de colchones, pero lo superamos y terminamos haciendo un gran trabajo. Lo logramos organizando la "Academia del descanso" dos veces al año para garantizar que todo el equipo supiera todo lo que hay que saber sobre nuestros productos. Esto también contribuyó a nuestro principal objetivo de que nuestros clientes conocieran las ventajas de comprar en JYSK.
Estoy muy orgulloso de ser parte de una empresa que realmente implementa sus valores. Trabajo con ellos todos los días, junto con mi equipo, y nos hacen ganar”.
Anna Ignaczak, STORE MANAGER, Sieradz en Polonia
“Durante el último ejercicio, obtuvimos grandes logros como equipo. Ganamos dos importantes concursos internos: el concurso anual Golden Eleven y el de Mejor Actitud de Ventas.
El mayor desafío fue establecer el camino correcto para ser aún mejores en términos de nuestros resultados y cooperación. Estoy muy orgullosa del gran compromiso que he visto por parte del equipo y de su enfoque profesional en las ventas que han presentado en el último año fiscal.
Nuestra tienda está situada en el centro de Polonia y nuestra ciudad sólo tiene 40.000 habitantes aproximadamente. Por eso animo a todas las tiendas, especialmente a las de ciudades más pequeñas, a participar en los concursos. Todos tenemos las mismas oportunidades. La base del éxito es un equipo bien coordinado y comprometido, que yo ya tengo y lo deseo para todos vosotros.
Me alegra formar parte de JYSK, porque me da una sensación de seguridad y, por tanto, estabilidad y motivación para seguir trabajando”.
Nicolas Mazzarella, STORE MANAGER, Gravellona Toce en Italia
“Los resultados han sido excepcionales en nuestra tienda. Este es el resultado de un fuerte compromiso de todo el equipo para seguir mejorando, lo que constituye la base para construir nuestros resultados. También logramos fantásticos resultados de Tienda Atractiva.
Sin duda, el mayor desafío fue seguir rindiendo y mantener la motivación en momentos de alta presión. Pero superamos el desafío desarrollando una estrategia común sobre cómo comunicarnos con los clientes y cómo mantenernos al día con las ventas. Salimos más fuertes como equipo porque mejoramos nuestras habilidades en resolución de problemas y comunicación.
Ser parte de una empresa que continúa expandiéndose me hace sentir motivado para contribuir al éxito y a los logros de JYSK. También es muy motivador saber que somos parte de una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento continuo. Eso me hace sentir que tengo opciones: el trabajo me permite hacer planes a largo plazo y si quiero puedo aprovechar la oportunidad de crecer."