170 kolega je učestvovalo u online radionici strategije
- Budući da je bilo nemoguće okupiti 170 kolega u HimmerLandu, pokretanje ovogodišnje strategije postalo je umjesto toga najveći virtuelni događaj u historiji JYSKa.
170 kolega je učestvovalo u online radionici strategije
- Budući da je bilo nemoguće okupiti 170 kolega u HimmerLandu, pokretanje ovogodišnje strategije postalo je umjesto toga najveći virtuelni događaj u historiji JYSKa.
Povratne informacije klijenata su neopisivo vrijedne
- JYSK u sve prodavnice uvodi Anketu o zadovoljstvu klijenata radi boljeg razumijevanja šta klijenti želje i da bi im se pružila najbolja moguća usluga.
Centri za korisničke usluge (Customer Service Centres) primaju pozive upućene prodavnicama
- Da bi zaposleni imali više vremena za kupce u prodavnici, na veći broj poziva upućenih prodavnicama odgovaraju centri za korisničku službu (Customer Service Centres).
Od male prodavnice do sjedišta kompanije za zemlju u Mađarskoj
- Péter Csikai je jedan od mnogih primjera kako možete napraviti svoju karijeru u JYSKu.
JYSK prvi uvodi nove metode obuke
- Zaposleni u JYSK prodavnicama su veoma zadovoljni novim mobilnim treningom, a brojne druge kompanije traže inspiraciju kako se to radi u JYSKu.
MYCAREER upravlja vašim ličnim razvojem
- Početkom 2019. svi zaposleni u JYSK-u dobijaju pristup MYCAREER-u, što je digitalni način upravljanja njihovim ličnim planom razvoja.
Novi sistem upravlja zadacima na mobitelu
- JYSK Nordic uvodi novi sistem upravljanja zadacima da bi se pojednostavio rad u prodavnicama i prikupile bitne informacije na jednom mjestu.
JYSK pokreće novi alat za učenje prilagođen mobitelima
- Zaposlenici JYSK-a sad mogu završiti e-obrazovanje od bilo kuda, bilo kada i na bilo kojem uređaju.
Mobiteli ostavljaju više vremena za kupce
- U svim JYSK nordijskim prodavnicama diljem 20 zemalja, pametni telefoni će olakšati zaposlenicima da izvrše zadatke i pruže više vremena kupcima.
© GOJYSK.com 2024