25 godina kontinuiranog razvoja
- 1. jula 2020, Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion (izvršni potpredsjednik odjela za prodaju i marketing), Jørgen Lund, proslavio je 25 uzbudljivih godina u JYSKu.
151 Rezultat za ''
Charlotta istražuje nove mogućnosti u Njemačkoj
- Nakon šest godina kao HR Manager (menadžer ljudskih resursa) za JYSK Švedska, Charlotta Lindborg je preuzela novu ulogu unutar JYSKa kao Head of HR (šefica odjela za ljuske resurse) za DÄNISCHES BETTENLAGER u Njemačkoj.
Veliko zadovoljstvo zaposlenika u JYSKu
- Tokom januara 2020. provedena je anketa za zaposlenike u 20 različitih država na temu zadovoljstva rada u JYSKu. Rezultat je svrstao JYSK među najbolje ocijenjene kompanije u pogledu zadovoljstva zaposlenika.
"Svaki dan smo zaposleni kao na Black Friday"
- Dok je kriza zbog koronavirusa zatvorila JYSKove prodavnice u mnogim zemljama, zaposlenici u distributivnim centrima rade punom parom. GOJYSK.com je zaprimio status od DCU-a i DCN-a.
JYSK ulaže 200 miliona eura u novi distributivni centar u Mađarskoj
- Tokom aprila 2020. JYSK će početi graditi novi distributivni centar u Ecseru u Mađarskoj. Nakon otvaranja, distributivni centar će zapošljavati oko 300 ljudi i dodatno ojačati ustroj logistike naše kompanije u Evropi.
Prva četiri Store Managera (rukovodioca prodavnice) u Rusiji vrše pripreme za april
- Uoči otvaranja prve JYSK prodavnice u Rusiji u aprilu, četiri buduća voditelja prodavnice intenzivno se pripremaju kako bi bili spremni.
Bogatiji online asortiman povećava prodaju u prodavnicama
- Kombiniranjem ponude u fizičkim prodavnicama s bogatijim online asortimanom, JYSK zadovoljava potrebe kupaca i osigurava veću prodaju.
ESS 2020: Pogledajte kako su vaše kolege poboljšale svoje radno mjesto
- Od zadnjeg ESS-a (anketa o zadovoljstvu zaposlenika, engl. Employee Satisfaction Survey) u 2018. godini kolege iz JYSKa su naporno radile na poboljšavanju svog radnog mjesta, radilo se o velikim ili malim promjenama.
ESS 2020: Koristite svoj glas za poboljšanje radnog mjesta
- Od 13.-29. januara, svi zaposlenici se potiču na učestvovanje u ESS anketi (Employee Satisfaction Survey) da bi učinili JYSK još boljim mjestom za rad.