25 godina kontinuiranog razvoja
Datum: 01/07/2020
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Kategorija: Careers & HR , People
1. jula 2020, Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion (izvršni potpredsjednik odjela za prodaju i marketing), Jørgen Lund, proslavio je 25 uzbudljivih godina u JYSKu.
Jednog prekrasnog ljetnog dana 1995., mladi i pustolovni Danac je otišao u Norvešku da postane pripravnik u JYSKovoj prodavnici u Moldeu.
Ime tog mladića je Jørgen Lund, a sada, 25 godina kasnije, još uvijek radi za JYSK, premda ne više u prodavnici u Norveškoj, nego u kancelariji u Brabrandu u Danskoj.
U međuvremenu je radio 10 godina u prodavnicama u Norveškoj i Danskoj, skoro četiri godine u odjelu nabave te na brojnim drugim položajima u odjelu za prodaju i ekspanziju, dok nije postao Executive Vice President Sales & Expansion u decembru 2017., a zatim Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion u februaru 2019.
"Upravo mogućnosti za rad na novim položajima ili u novim državama su bile glavni razlog što sam se toliko godina zadržao u JYSKu. U kombinaciji s jedinstvenom kulturom i snažnim vrijednostima, to je učinilo JYSK savršenim mjestom za mene", objašnjava Jørgen Lund.
JØRGEN I JYSK
- 2019. - sad: Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion
- 2017-2019: Executive Vice President Sales & Expansion
- 2015-2017: Sales Director (direktor prodaje)
- 2014-2015: Global Head of Sales (Globalni šef prodaje)
- 2013-2014: Sales Operational Manager (Operativni voditelj prodaje)
- 2008-2013: Sales Manager (voditelj prodaje) za Dansku i Nizozemsku
- 2006-2008: Nabava, jorgani i jastuci
- 2005-2006: Asistent u nabavi
- 2003-2005: Store Manager (voditelj prodavnice), Funen, Danska
- 1997-2003: Store Manager, Kopenhagen, Danska
- 1997: Store Manager Trainee (pripravnik za rukovodioca trgovine)
- 1995-1997: Pripravnik u Moldeu, Norveška
Nikad nije dosadno
Posebno je sretan što rad u JYSKu nikad nije dosadan.
"JYSK radi u duhu Larsa Larsena. To znači da se ne bojimo isprobati nove stvari i da se uvijek moramo suočavati s novim problemima i pitanjima. Ako imamo sve pod kontrolom, jednostavno otvorimo prodavnicu u novoj državi, a zatim se upoznajemo s načinom rada u toj državi", kaže Jørgen Lund s osmijehom.
A čak i kad postane prelako, svijet je pun izazova u međunarodnoj kompaniji.
"Zatim donesu novi zakon u Rumuniji, što znači da moramo ponovo osmisliti neki dio poslovanja ili da se odjednom moramo nositi s Brexitom ili, kao u najnovijem slučaju, s koronom. Naravno, nema ništa zabavno u vezi s koronom, ali moj tim i ja uživamo u izazovima i savladanju prepreka prema uspjehu. To nas tjera da svaki dan postajemo sve bolji i veoma je motivirajuće", nastavlja Jørgen Lund.
Radno iskustvo
On smatra da učenje na temelju iskustva pruža mnoge prednosti i nikad se nije vratio u školu otkako je prije svog pripravništva završio poslovnu školu.
"Nikad nisam smatrao potrebnim da svi imaju hrpu diploma s različitih univerziteta. Naravno da u mom odjelu postoje mnogi ljudi koji su proveli puno godina studirajući, a ja mislim da je najbolje rješenje imati kombinaciju različitih iskustava. Za mene je samo važno naglasiti da su godine radnog iskustva u prodavnici jednako dobre kao godine školovanja", kaže Jørgen Lund.
To je itekako u skladu s duhom JYSKa i njegovog osnivača Larsa Larsena, tako da se Jørgen Lund vidi u JYSKu još dugi niz godina.
"Uvijek je teško detaljno isplanirati budućnost, ali stvarno volim raditi u JYSKu i planiram tu i dalje ostati, sve do kraja mog radnog vijeka", kaže Jørgen Lund.
