25 jaar continue ontwikkeling
Datum:
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Categorie: Careers & HR , People
Op 1 juli 2020 viert Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion Jørgen Lund, 25 veelbewogen jaren binnen JYSK.
Op een prachtige zomerdag in 1995 vertrok een avontuurlijke Deen naar Noorwegen om als leerling-medewerker in de JYSK-winkel in Molde te gaan werken.
De naam van de jongeman was Jørgen Lund en nu, 25 jaar later, werkt hij nog steeds bij JYSK. Niet meer in een winkel in Noorwegen, maar vanuit een kantoor in Braband, Denemarken.
In de tussenliggende periode werkte hij 10 jaar in winkels in Noorwegen en Denemarken, bijna vier jaar bij Purchasing en in diverse functies binnen Sales & Expansion, totdat hij in december 2017 Executive Vice President Sales & Expansion werd en in februari 2019 werd benoemd tot Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion.
"Het zijn ongetwijfeld de mogelijkheden om in nieuwe functies of met nieuwe landen te werken, die hebben gemaakt dat ik zoveel jaar bij JYSK ben gebleven. Dat, in combinatie met onze unieke cultuur en sterke waarden, heeft ervoor gezorgd dat JYSK voor mij de perfecte plek is," verklaart Jørgen Lund.
JØRGEN EN JYSK
- 2019-nu: Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion
- 2017-2019: Executive Vice President Sales & Expansion
- 2015-2017: Sales Director
- 2014-2015: Global Head of Sales
- 2013-2014: Sales Operational Manager
- 2008-2013: Sales Manager Denemarken en Nederland
- 2006-2008: Purchaser, Duvets & Pillows
- 2005-2006: Purchasing Assistant
- 2003-2005: Store Manager, Funen, Denemarken
- 1997-2003: Store Manager, Kopenhagen, Denemarken
- 1997: Store Manager Trainee
- 1995-1997: Leerling-medewerker in Molde, Noorwegen
Het verveelt nooit
Hij is met name blij dat het nooit verveelt om bij JYSK te werken.
"JYSK werkt in de geest van Lars Larsen. Dat betekent dat we niet bang zijn om iets nieuws te proberen en dat we altijd nieuwe problemen moeten aanpakken. Als we alles onder controle hebben, openen we gewoon winkels in een nieuw land, waar we onze weg weer moeten vinden", zegt Jørgen Lund met een glimlach.
En als ook dat te makkelijk wordt, biedt de wereld volop uitdagingen voor een internationaal bedrijf.
"Dan komt er bijvoorbeeld nieuwe wetgeving in Roemenië, zodat we een deel van onze activiteiten moeten aanpassen, of we krijgen plotseling te maken met Brexit of, recentelijk, het coronavirus. Er is natuurlijk niets leuks aan het coronavirus, maar mijn team en ik houden wel van een uitdaging en het nemen van horden om succesvol te zijn. Dat maakt ons elke dag beter en dat is erg motiverend", zegt Jørgen Lund.
Werkervaring
Hij gelooft dat leren in de praktijk enorm veel voordelen biedt en hij is nooit meer naar school teruggegaan nadat hij, voorafgaand aan zijn leerlingtraject, zijn studie aan de Business School had afgerond.
"Ik heb het nooit nodig gevonden dat iedereen veel diploma's van diverse universiteiten moest hebben. Uiteraard zijn er veel mensen binnen mijn afdeling die jarenlang gestudeerd hebben, en ik denk dat de beste oplossing is om een mix van verschillende achtergronden te hebben. Voor mij is het gewoon belangrijk om aan te geven dat jarenlange ervaring in een winkel even goed is als vele jaren op school", zegt Jørgen Lund.
Dat is ook geheel in de geest van JYSK en oprichter Lars Larsen, en Jørgen Lund verwacht dan ook dat hij nog veel jaren bij JYSK zal blijven.
"Het is natuurlijk altijd lastig om gedetailleerde plannen voor de toekomst te maken, maar ik voel me erg prettig bij JYSK en ik ben van plan om hier te blijven werken tot ik stop met werken", aldus Jørgen Lund.