1 lipca 2020 roku Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion Jørgen Lund, obchodzi jubileusz 25-lecia w JYSK.

Pięknego, letniego dnia w 1995 roku młody i śmiały Duńczyk wyjechał do Norwegii jako praktykant w sklepie JYSK w Molde.

Ten młody człowiek to Jørgen Lund, który po 25 latach nadal pracuje w JYSK, jednak już nie w norweskim sklepie, ale w biurze w siedzibie firmy w duńskim Brabrand.

Przez ten czas pracował przez 10 lat w sklepach w Norwegii i Danii, prawie cztery lata w dziale zakupów i na różnych stanowiskach w dziale Sales & Expansion, zanim w grudniu 2017 roku awansował na stanowisko Executive Vice President Sales & Expansion oraz w lutym 2019 roku na stanowisko Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion.

– Powodem dla którego jestem w JYSK od tak wielu lat, są na pewno możliwości pracy na różnych stanowiskach oraz z nowymi krajami. Połączenie naszej wyjątkowej kultury i silnych wartości uczyniło JYSK idealnym miejscem pracy dla mnie – wyjaśnia Jørgen Lund.

Niestrudzony

Najbardziej zadowolony jest z tego, że praca w JYSK nigdy nie jest nudna.

– JYSK działa w duchu Larsa Larsena. To oznacza, że nie boimy się próbować nowych rzeczy i stale spotykają nas nowe wyzwania. Gdy już mamy wszystko pod kontrolą, otwieramy sklepy na nowym rynku, na którym musimy się nauczyć działalności – mówi żartobliwie Jørgen Lund.

A jeśli już to opanujemy, to i tak świat jest pełen wyzwań dla międzynarodowego koncernu.

– Na przykład w Rumunii wprowadzono nowe przepisy, które dla nas oznaczają przemyślenie części naszej strategii biznesowej albo nagle musimy poradzić sobie z sytuacją związaną z Brexitem czy, jak ostatnio, z koronawirusem. Oczywiście nie ma nic zabawnego w koronawirusie, ale ja i mój zespół czerpiemy satysfakcję z podejmowania wyzwań i radzenia sobie z przeszkodami na drodze do sukcesu. Dzięki temu stajemy się codziennie lepsi, a to nas motywuje – mówi Jørgen Lund.

Doświadczenie zawodowe

Jørgen wierzy, że nauka płynąca z doświadczeń daje dużo korzyści, a on sam po ukończeniu szkoły handlowej, zanim zaczął praktykę w JYSK, nie kontynuował już nauki.

– Nigdy nie uważałem, że każdy musi mieć kolekcję dyplomów uniwersyteckich. Oczywiście w moim dziale jest wielu ludzi, którzy poświęcili lata na naukę, ale uważam, że najlepszym rozwiązaniem jest wymieszanie ludzi o różnym wykształceniu. Dla mnie ważne podkreślenia jest to, że lata doświadczeń w sklepie są tak samo dobre jak lata poświęcone na naukę – mówi Jørgen Lund.

Jest to zgodne z duchem firmy oraz założyciela JYSK Larsa Larsena, dlatego Jørgen Lund również siebie widzi w JYSK w nadchodzących latach.

– Trudno jest szczegółowo planować przyszłość, ale bardzo lubię pracę w JYSK i mam zamiar pracować tutaj, aż przestanę zupełnie pracować.