25 rokov neustáleho rozvoja
Dátum:
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Kategória: Careers & HR , People
Jørgen Lund, výkonný viceprezident pre predaj a marketing, oslávi 1. júla 2020 vzrušujúcich 25 rokov v spoločnosti JYSK.
Jedného krásneho letného dňa v roku 1995 sa mladý dánsky dobrodruh vydal do Nórska a v predajni JYSK v meste Molde sa zamestnal ako stážista.
Tento mladý muž sa volal Jørgen Lund a dnes, o 25 rokov neskôr, stále v spoločnosti JYSK pracuje, aj keď už nie v nórskej predajni, ale v kancelárii v dánskom Brabrande.
Medzičasom strávil 10 rokov v predajniach v Nórsku a Dánsku, takmer štyri roky na nákupnom oddelení a vyskúšal si aj viacero pozícií na oddelení predaja a rozširovania, až kým sa nestal výkonným viceprezidentom pre predaj a rozširovanie v decembri 2017 a výkonným viceprezidentom pre predaj a marketing vo februári 2019.
„Nepochybujem, že som v spoločnosti JYSK zostal toľké roky práve vďaka príležitostiam pracovať na rôznych pozíciách a v nových krajinách. Spolu s našou jedinečnou kultúrou a silnými zásadami sa tak pre mňa stala spoločnosť JYSK ideálnym miestom,“ vysvetľuje Jørgen Lund.
JØRGEN A JYSK
- 2019 do dnes: výkonný viceprezident pre predaj a marketing
- 2017 až 2019: výkonný viceprezident pre predaj a rozširovanie
- 2015 až 2017: riaditeľ predaja
- 2014 až 2015: vedúci globálneho predaja
- 2013 až 2014: prevádzkový manažér predaja
- 2008 až 2013: manažér predaja pre Dánsko a Holandsko
- 2006 až 2008: nákupca pre paplóny a vankúše
- 2005 až 2006: nákupný asistent
- 2003 až 2005: vedúci predajne Funen v Dánsku
- 1997 až 2003: vedúci predajne v Kodani v Dánsku
- 1997: vedúci predajne v zácviku
- 1995 až 1997: stážista v predajni Molde v Nórsku
Bez času na nudu
Pochvaľuje si najmä skutočnosť, že práca v spoločnosti JYSK nikdy nie je nudná.
„Spoločnosť JYSK funguje v duchu Larsa Larsena. To znamená, že sa nebojíme skúšať nové veci a že sa musíme vždy vysporiadať s novými problémami. Ak ide všetko podľa plánu, jednoducho otvoríme predajne v novej krajine, ktoré sa musíme naučiť prevádzkovať,“ s úsmevom vysvetľuje Jørgen Lund.
A ak nám ide hravo aj to, svet ponúka tejto medzinárodnej spoločnosti množstvo výziev.
„Potom v Rumunsku prijmú novú legislatívu, čo znamená, že musíme časť nášho podnikania prispôsobiť, alebo sa musíme náhle vysporiadať s Brexitom alebo najnovšie s koronavírusom. Samozrejme, na koronavíruse nie je nič vtipné, no mne aj môjmu tímu sa páčila tá výzva, ktorú priniesol a ktorú sme museli zdolať, aby sme uspeli. Vďaka tomu sa každým dňom zlepšujeme, a práve to ma veľmi motivuje,“ dodáva Jørgen Lund.
Pracovné skúsenosti
Verí, že učenie sa zo skúseností prináša množstvo výhod, a do školy sa po ukončení svojho obchodného štúdia pred nástupom na stáž nikdy nevrátil.
„Nikdy som nepovažoval za dôležité, aby mali všetci množstvo diplomov z rôznych univerzít. Samozrejme, na mojom oddelení je plno ľudí, ktorí štúdiu venovali dlhé roky, a myslím si, že najlepším riešením je vytvoriť akýsi mix rôznych zázemí. Musím však podotknúť, že podľa mňa sú dlhoročné skúsenosti z predajne rovnako dobré ako dlhé roky strávené v škole,“ hovorí Jørgen Lund.
Tento názor sa zhoduje s filozofiou spoločnosti JYSK a jej zakladateľa Larsa Larsena, vďaka čomu sa Jørgen Lund vidí v spoločnosti JYSK ešte mnohé roky.
„Samozrejme, robiť si podrobné plány do budúcnosti nie je jednoduché, no v spoločnosti JYSK sa mi skutočne páči a plánujem tu pracovať až do dôchodku,“ hovorí Jørgen Lund.
