25 godina neprekidnog razvoja
Datum: 01/07/2020
Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director
Kategorija: Careers & HR , People
1. srpnja 2020. Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion (izvršni potpredsjednik za prodaju i marketing), Jørgen Lund, proslavio je 25 uzbudljivih godina u JYSKu.
Jednog lijepog ljetnog dana 1995. mladi i odvažni Danac uputio se u Norvešku kako bi postao pripravnikom u JYSKovoj trgovini u Moldeu.
Taj se mladić zvao Jørgen Lund, a 25 godina kasnije i dalje radi za JYSK, iako ne više u trgovini u Norveškoj, već u uredu u Brabrandu u Danskoj.
U međuvremenu je radio 10 godina u trgovinama u Norveškoj i Danskoj, gotovo četiri godine u odjelu nabave i na različitim položajima u odjelu prodaje i razvoja dok nije postao Executive Vice President Sales & Expansion (izvršni potpredsjednik za prodaju i razvoj) u prosincu 2017. te Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion u veljači 2019.
„Nema sumnje da su mogućnosti rada na novim položajima ili u novim zemljama razlog zašto sam toliko godina ostao u JYSKU. U kombinaciji s našom jedinstvenom kulturom i snažnim vrijednostima to je pridonijelo tome da JYSK postane savršeno mjesto za mene”, objašnjava Jørgen Lund.
JØRGEN I JYSK
- Od 2019. dosad: Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion.
- 2017-2019: Executive Vice President Sales & Expansion
- 2015-2017: Sales Director (direktor prodaje)
- 2014-2015: Global Head of Sales (globalni voditelj prodaje)
- 2013-2014: Sales Operational Manager (operativni voditelj prodaje)
- 2008. – 2013.: Sales Manager Denmark and The Netherlands (voditelj prodaje za Dansku i Nizozemsku)
- 2006-2008: Purchaser, Duvets & Pillows (nabavljač, popluni i jastuci)
- 2005-2006: Purchasing Assistant (asistent u nabavi)
- 2003-2005: Store Manager (voditelj trgovine), Funen, Danska
- 1997-2003: Store Manager (voditelj trgovine), Kopenhagen, Danska
- 1997: Store Manager Trainee (pripravnik za voditelja trgovine)
- 1995-1997: Apprentice (pripravnik) u Moldeu, Norveška
Dosada je nepoznat pojam
Osobito mu je drago što rad u JYSKu nikad nije dosadan.
„Rad u JYSKU odvija se u duhu Larsa Larsena. To znači da se ne bojimo isprobati nove stvari i da uvijek postoji nešto novo čime se treba pozabaviti. Taman kad je sve pod kontrolom, odlučujemo otvoriti trgovine u novoj zemlji, što znači da moramo naučiti kako tamo poslovati”, kaže Jørgen Lund sa smiješkom.
A ako i to postane prelako, svijet je pun izazova u međunarodnoj tvrtki.
„Onda donesu nove zakone u Rumunjskoj, što znači da moramo preoblikovati dio svog poslovanja ili se iznenada moramo baviti posljedicama Brexita ili u posljednje vrijeme koronavirusom. Naravno da nema ničeg zabavnog u vezi s koronavirusom, ali ja i moj tim uživamo u izazovima i preskakanju prepreka na putu ka uspjehu. To nas čini boljima iz dana u dan i iznimno je motivirajuće”, kaže Jørgen Lund.
Radno iskustvo
On vjeruje da učenje na iskustvu pruža brojne prednosti i nije se nastavio školovati nakon diplome na ekonomskom fakultetu stečene prije nego što je počeo raditi kao pripravnik.
„Nikad nisam smatrao potrebnim da svi imaju puno diploma s različitih sveučilišta. Naravno da postoji velik broj ljudi u mom odjelu koji su proveli puno godina školujući se i smatram da je najbolje rješenje imati kombinaciju ljudi s različitim razinama obrazovanja. Za mene je jednako važno napomenuti da godine iskustva u trgovini jednako vrijede kao i puno godina školovanja”, kaže Jørgen Lund.
To je uvelike u skladu s ozračjem koje vlada u JYSKu i naslijeđem njegova osnivača Larsa Larsena i stoga se Jørgen Lund vidi u JYSKu još puno godina.
„Naravno da je uvijek teško donositi detaljne planove za budućnost, ali uistinu mi se sviđa u JYSKu i planiram nastaviti raditi ovdje dok ne prestanem raditi”, kaže Jørgen Lund.
