Skip to main content

Novi vodja oddelka za nabavo (EVP) želi optimizirati, zaradi česar je JYSK edinstven

Datum: 05/09/2023

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategorija: Careers & HR , People

Prevod: www.languagewire.com

Odlična ponudba, strokovne storitve in skandinavski dizajni so stvari, ki po besedah novega vodje oddelka za nabavo (EVP) podjetju JYSK zagotavljajo močan položaj na trgu.

Martin Amstrup Bang se je februarja 2023, po petih letih dela kot izvršni direktor (CEO) podjetja SENG, vrnil v JYSK in s 1. septembrom 2023 uradno prevzel mesto izvršnega podpredsednika za nabavo (EVP).

Martin Amstrup Bang
Izvršni podpredsednik za nabavo, Martin Amstrup Bang.

»Polovico svojega življenja sem bila del podjetja JYSK, zato sem se ob vrnitvi po petih letih počutil, kot da bi se vrnil domov,« pravi 46-letni Martin Amstrup Bang.

Martin Amstrup Bang je prvič stopil skozi vrata glavnega sedeža podjetja JYSK leta 2001, ko je začel delati kot pomočnik v oddelku za nabavo. Razen kratkega postanka pri danskem trgovcu sam-svoj-mojster Silvan leta 2006 se je njegova kariera razvila v podjetju JYSK do leta 2018, ko je postal izvršni direktor podjetja SENG, ki je tako kot JYSK del skupine Lars Larsen Group.

Čeprav se je v teh petih letih v podjetju JYSK veliko spremenilo, je veliko stvari še vedno enakih.°

»Osnova je pri podjetju JYSK enaka – dobro trgovstvo je še vedno temeljnega pomena. To vem in predstavlja kulturo, ki mi je všeč – zmagovalno miselnost, v kateri si vedno prizadevamo narediti nekaj več, vedno stremimo k najboljšim rezultatom. Pri svojem delu smo ambiciozni,« pravi.

Nastavitev smeri

Martin Amstrup Bang se veseli vodenja oddelka za nabavo in hkrati vpliva na splošno usmeritev podjetja JYSK v vlogi vodje oddelka za nabavo (EVP).

»Veselim se ustvarjanja rezultatov v sodelovanju s sodelavci in vplivanja na splošno usmeritev. To je zame nova in širša vloga v podjetju JYSK, vendar lahko izkoristim svoje prejšnje izkušnje iz nabave v podjetju JYSK in kot izvršni direktor (CEO) v podjetju SENG,« še pravi.

JYSK je optimalna kombinacija

Nizke cene in odlične ponudbe so v podjetju JYSK temeljnega pomena. Poleg tega je po besedah novega vodje oddelka za nabavo (EVP) kombinacija odlične ponudbe, svetovanja kupcem ter naših skandinavsko navdihnjenih izdelkov in kulture tisto, zaradi česar je JYSK resnično močan in ima edinstven položaj na trgu.

Kariera

  • 2023: Izvršni podpredsednik (Executive Vice President), oddelek za nabavo, JYSK
  • 2018: Izvršni direktor (CEO), SENG
  • 2013: Direktor nabave, notranje in zunanje pohištvo ter izdelki za gospodinjstvo, JYSK
  • 2006: Regionalni vodja prodaje (Regional Head of Sales), JYSK
  • 2006: Vodja kategorije (Category Manager), SILVAN
  • 2003: Vodja kategorije (Category Manager), JYSK
  • 2001: Pomočnik za nabavo (Purchasing Assistant), JYSK
  • 1998: Koordinator prodaje in trženja (Sales & Marketing Coordinator), AL-KE

»To je optimalna kombinacija, zato moramo še naprej optimizirati kakovost in estetiko ter v JYSK vnesti premijski kontekst – še malo povečati učinek wauv. To je kombinacija, zaradi katere smo edinstveni in nas tekmeci težko zmotijo. Ponujamo celotno izkušnjo v trgovini, ne samo cenovno ugodne izdelke,« pravi Martin Amstrup Bang.

Kot primer razvoja, ki ga želi podpreti in še izboljšati, izpostavlja spremembe, ki so se zgodile v kategoriji izdelkov za gospodinjstvo.

»V podjetju JYSK je prišlo do premika od ponudbe izdelkov, namenjenih predvsem uporabnikom, k večjemu zastopanju skandinavskega dizajna in dekoracije. Tudi razstavitev izdelkov je drugačna. Osredotočamo se na različne teme, izdelki so razpakirani in lepo urejeni. Cena izdelkov je enaka, vendar smo se osredotočili na bolj estetske in ne le praktične vidike. To moramo negovati,« pravi.

Trajnost je treba sprejeti

Večina trajnostnih pobud v zvezi z izdelki in dobavno verigo podjetja JYSK je zasidrana v oddelku za nabavo in tako kot v preostalem delu podjetja JYSK je tudi na tem področju velik poudarek.

»Trajnost in z njo povezana zakonodaja zame nista breme. Moramo jo sprejeti. JYSK je velik in odgovoren igralec – seveda izpolnimo, kar se od nas pričakuje. Hkrati menim, da je to etično in poslovno pravilno. Biti moramo proaktivni, med drugim tako, da zgradimo zanesljive sisteme, ki lahko obdelujejo podatke iz naše dobavne verige. Upravljanje podatkov je pomembno, saj moramo biti sposobni dokumentirati v vsakem pogledu – in v oddelku za nabavo imamo veliko podatkov,« pravi Martin Amstrup Bang.

O Martinu Amstrupu Bangu

  • Rojen leta 1977 v mestu Hjørring v Severni Jutlandiji na Danskem.
  • Živi v predmestju Aarhusa, Skåde, z ženo Anne Mette, ki je prav tako zaposlena v podjetju JYSK, kjer sta se tudi spoznala. Skupaj imata dva fanta, stara 10 in 12 let.
  • Martin Amstrup Bang zase pravi, da je družinski človek. Kot strokovnjak izpostavlja natančnost, ambicioznost in komercialnost.

 

Latest news

Rami Jensen

Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): Mejniki in praznovanja

08/05/2024 - Pomlad je uradno tukaj in imamo veliko mejnikov in dosežkov, ki jih lahko proslavimo.

Pallet cover

Preberite, kako podjetje JYSK uporablja plastiko za varčevanje s plastiko

06/05/2024 - Nova plastična prevleka bo podjetju JYSK pomagala, da postane bolj trajnostno.

Gordana

Gordanina karierna pot: od dela v trgovini do Retail Store Supporterja za Slovenijo

03/05/2024 - Gordana Bodiroža je svojo kariero v JYSKu začela pred 11 leti kot prodajna asistentka. Njeno trdo delo, predanost in razvojni programi so jo pripeljali do trenutnega položaja Retail Store Supporterja za Slovenijo. Njene dnevne naloge vključujejo komunikacijo s trgovinami, obiske novih vodij trgovin, usposabljanje zaposlenih v trgovinah in koordinacijo z drugimi oddelki.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office