Skip to main content

Nowy EVP w dziale zakupów chce zoptymalizować to, co czyni JYSK wyjątkowym

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Careers & HR , People

Tłumaczenie: www.languagewire.com

Świetna oferta, kompetentna obsługa i skandynawskie wzornictwo to jedne z elementów, które według nowego EVP w dziale zakupów dają JYSK silną pozycję na rynku.

Po pięciu latach pracy na stanowisku dyrektora generalnego w SENG, Martin Amstrup Bang wrócił do JYSK w lutym 2023 roku, aby następnie od 1 września 2023 roku oficjalnie objąć stanowisko Executive Vice President (EVP) w dziale zakupów.

Martin Amstrup Bang
Executive Vice President w dziale zakupów, Martin Amstrup Bang.

„Byłem częścią JYSK przez połowę mojego życia, więc kiedy wróciłam po pięciu latach, poczułem się trochę jak w domu” - mówi 46-letni Martin Amstrup Bang.

Martin Amstrup Bang po raz pierwszy przeszedł przez drzwi w siedzibie głównej JYSK w 2001 roku, gdzie rozpoczął pracę jako asystent w dziale zakupów. Poza krótkim okresem pracy w duńskim sklepie budowlanym Silvan w 2006 roku, jego kariera w JYSK rozwijała się do 2018 roku, kiedy został dyrektorem generalnym w SENG, który podobnie jak JYSK jest częścią Lars Larsen Group.

Chociaż przez te pięć lat w JYSK dużo się zmieniło, wiele pozostaje bez zmian.

„Podstawa w JYSK jest taka sama – dobre rzemiosło jest nadal najważniejsze. Wiem o tym i reprezentuje to kulturę, którą lubię – zwycięską mentalność, w której zawsze staramy się zrobić trochę więcej oraz dążymy do najlepszych wyników. Jesteśmy ambitni w tym, co robimy” - mówi.

Ustalanie kierunku

Martin Amstrup Bang z niecierpliwością czeka na kierowanie działem zakupów, a jednocześnie wpływ na ogólny kierunek JYSK w roli EVP.

„Z niecierpliwością czekam na wyniki we współpracy z moimi współpracownikami, a także na wpływ na ogólny kierunek rozwoju. Jest to dla mnie nowa i szersza rola w JYSK, ale mogę czerpać z moich poprzednich doświadczeń, zarówno z działu zakupów w JYSK, jak i dyrektora generalnego w SENG” - mówi.

JYSK to optymalne połączenie

Niskie ceny i świetne oferty są podstawą JYSK. Co więcej, zdaniem nowego EVP połączenie świetnej oferty, doradztwa klientom oraz naszych produktów i kultury inspirowanych Skandynawią sprawia, że JYSK jest naprawdę silny i ma wyjątkową pozycję na rynku.

Przebieg kariery

  • 2023: Executive Vice President w dziale zakupów, JYSK
  • 2018: Dyrektor generalny, SENG
  • 2013: Purchasing Director, meble i artykuły gospodarstwa domowego, JYSK
  • 2006: Regional Head of Sales, JYSK
  • 2006: Category Manager, SILVAN
  • 2003: Category Manager, JYSK
  • 2001: Purchasing Assistant, JYSK
  • 1998: Koordynator sprzedaży i marketingu, AL-KE

„To optymalne połączenie i musimy nadal optymalizować zarówno jakość, jak i estetykę oraz wprowadzać do JYSK produkty premium - zwiększając efekt Wow. To połączenie sprawia, że jesteśmy wyjątkowi i trudni dla konkurentów do przełamania. Oferujemy całe środowisko sklepowe, a nie tylko produkty w niskich cenach" - mówi Martin Amstrup Bang.

Podkreśla zmiany, które zaszły w kategorii artykułów gospodarstwa domowego, jako przykład rozwoju, który chciałby wspierać i dalej ulepszać.

„W JYSK nastąpiło przejście od oferowania produktów zorientowanych głównie na użytkownika do reprezentowania skandynawskiego designu i dekoracji. Ekspozycja produktów również uległa zmianie. Skupiamy się na różnych tematach, produkty są rozpakowywane oraz starannie rozmieszczane. Cena produktów jest taka sama, ale skupiliśmy się na aspektach estetycznych, a nie tylko praktycznych. Musimy to rozwijać" - mówi.

Należy uwzględnić zrównoważony rozwój

Większość inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do produktów i łańcucha dostaw JYSK jest zakotwiczona w dziale zakupów i podobnie jak w pozostałej części JYSK, duży nacisk kładzie się na ten obszar.

„Nie postrzegam zrównoważonego rozwoju ani powiązanych przepisów jako obciążenia. Musimy go wykorzystać. JYSK jest dużym i odpowiedzialnym graczem - oczywiście dostarczamy to, czego się od nas oczekuje. Jednocześnie uważam, że jest to właściwe postępowanie z etycznego i komercyjnego punktu widzenia. Musimy być proaktywni m.in. poprzez tworzenie solidnych systemów, które są w stanie przetwarzać dane z naszego łańcucha dostaw. Zarządzanie danymi jest ważne, ponieważ musimy być w stanie dokumentować pod każdym względem - a mamy dużo danych w dziale zakupów" - mówi Martin Amstrup Bang.

Martin Amstrup Bang

  • Urodzony w Hjørring w Jutlandii Północnej w Danii, w 1977 roku.
  • Mieszka na przedmieściach Aarhus, Skåde, z żoną Anne Mette, która również pracuje w JYSK, gdzie para również się poznała. Razem mają dwóch chłopców w wieku 10 i 12 lat.
  • Martin Amstrup Bang opisuje siebie jako osobę rodzinną. Jako profesjonalista ceni skrupulatność, ambicję oraz umiejętności handlowe.

 

Latest news

David Olsson spelar parabordtennis

Paraolimpijskie marzenie Davida wciąż trwa

- 23-letniemu tenisiście stołowemu Davidowi Olssonowi ze Szwecji jeszcze nie udało się zakwalifikować do igrzysk paraolimpijskich, ale marzenie jest wciąż żywe.

częstochowa

Zespoły wielopokoleniowe to siła różnorodności

- Cztery różne pokolenia: baby boomers, X, millenialsi i generacja Z to przykład na różnorodność w zespole, która może przełożyć się na świetne efekty we współpracy. W artykule przykłady korzyści wielopokoleniowej z dwóch sklepów.

West 6

Różnorodność poprzez empowerment w regionie: West 6

- Wdrażanie zasad empowerment jest dla JYSK bardzo ważne na wszystkich płaszczyznach i w każdej ze struktur organizacji. Poznajcie dobre praktyki w tym zakresie na poziomie regionu, a dokładnie West 6.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office