Skip to main content

Noul EVP Purchasing mizează pe unicitatea JYSK

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Categorie: Careers & HR , People

O ofertă grozavă, servicii competente și design scandinav se numără printre lucrurile care, potrivit noului EVP al Purchasing, oferă companiei JYSK o poziție puternică pe piață.

După cinci ani în calitate de CEO al SENG, Martin Amstrup Bang a revenit la JYSK în februarie 2023 pentru a prelua oficial postul de Executive Vice President (EVP) în departamentul Purchasing începând cu 1 septembrie 2023.

Martin Amstrup Bang
Executive Vice President Purchasing, Martin Amstrup Bang.

„Am făcut parte din JYSK jumătate din viața mea, așa că, atunci când m-am întors după cinci ani, m-am simțit un pic că mă întorc acasă”, spune Martin Amstrup Bang, în vârstă de 46 de ani.

Martin Amstrup Bang a intrat pentru prima dată pe ușile sediului central al JYSK în 2001, când a început să lucreze ca Asistent în departamentul Purchasing. Cu excepția unei scurte escale la retailerul danez de bricolaj Silvan, în 2006, cariera sa s-a desfășurat la JYSK până în 2018, când a devenit CEO al SENG, companie care, ca și JYSK, face parte din Lars Larsen Group.

Deși multe s-au schimbat în JYSK în acești cinci ani, sunt și foarte multe aspecte care au rămas la fel.

„Baza este aceeași la JYSK – spiritul de comerciant este încă fundamental. Știu asta și reprezintă o valoare culturală care îmi place – o mentalitate câștigătoare, în care ne străduim mereu să facem puțin mai mult, ne străduim mereu să obținem cele mai bune rezultate. Suntem ambițios în ceea ce facem”, spune el.

Stabilirea direcției

Martin Amstrup Bang așteaptă cu nerăbdare să conducă departamentul de Purchasing și, în același timp, să aibă un impact asupra direcției generale a JYSK în rolul său de EVP.

„Aștept cu nerăbdare să obțin rezultate în colaborare cu colegii mei și, de asemenea, să influențez direcția generală. Este un rol nou pentru mine la JYSK, cu responsabilități mai ample, dar mă pot baza pe experiența mea anterioară atât din departamentul Purchasing al JYSK, cât și ca CEO la SENG. ," spune el.

JYSK un mix optim

Prețurile mici și ofertele grozave sunt fundamentale în JYSK. În plus, potrivit noului EVP, mixul dintre o ofertă excelentă, consilierea clienților și produsele și cultura noastră de inspirație scandinavă fac JYSK cu adevărat puternic și oferă o poziție unică pe piață.

Carieră

  • 2023: Vice President Purchasing, JYSK
  • 2018: CEO, SENG
  • 2013: Purchasing Director, Indoor & Outdoor Furniture and homeware, JYSK
  • 2006: Regional Head of Sales, JYSK
  • 2006: Category Manager, SILVAN
  • 2003: Category Manager, JYSK
  • 2001: Purchasing Assistant, JYSK
  • 1998: Sales and Marketing Coordinator, AL-KE

„Este un mix optim și trebuie să continuăm să optimizăm atât calitatea, cât și designul, și să aducem un context premium în JYSK. Aceste patru aspecte de fac unici și sunt greu de influențat de concurență. Oferim o întreagă experiență de magazin, nu doar produse la preț redus”, spune Martin Amstrup Bang.

El subliniază schimbarea care a avut loc în categoria Homeware ca un exemplu al dezvoltării pe care ar dori să o susțină și să o îmbunătățească în continuare.

"La JYSK a existat o trecere de la oferirea în principal de produse orientate spre utilizator, către reprezentarea mai amplă a designului scandinav. Expunerea produselor s-a schimbat și ea. Punem accent pe diferite teme, produsele sunt despachetate și aranjate ordonat. Prețul pentru articolele este aceleași, dar acum ne concentrăm și asupra aspectelor estetice, nu doar practice. Acest lucru trebuie cultivat în continuare", spune el.

Durabilitatea trebuie îmbrățișată

Cele mai multe inițiative de sustenabilitate în legătură cu produsele și lanțul de aprovizionare JYSK sunt ancorate în departamentul de Purchasing și, la fel ca în restul JYSK, există un accent mare pe acest domeniu.

„Nu văd sustenabilitatea sau legislația aferentă drept o povară. Trebuie să o îmbrățișăm. JYSK este un jucător mare și responsabil – desigur că oferim ceea ce se așteaptă de la noi. În același timp, cred, de asemenea, că este lucru corect care trebuie făcut din punct de vedere etic și comercial. Trebuie să fim proactivi, printre altele, prin construirea de sisteme robuste care să poată gestiona datele din lanțul nostru de aprovizionare. Gestionarea datelor este importantă, deoarece trebuie să fim capabili să documentăm din toate punctele de vedere - și avem multe date în Purchasing”, spune Martin Amstrup Bang.

despre Martin Amstrup Bang

  • Născut în Hjørring în Iutlanda de Nord, Danemarca, în 1977.
  • Locuiește în suburbia Aarhus, Skåde, împreună cu soția sa, Anne Mette, care lucrează tot la JYSK, locul unde și cuplul s-a întâlnit. Împreună au doi băieți de 10 și 12 ani.
  • Martin Amstrup Bang se descrie ca o persoană de familie. La serviciu, el subliniază ca îl caracterizează meticulozitatea, ambiția și spiritul de comerciant.

 

Latest news

Georgiana Izgoara

Portret de trainer: Georgiana Izgoară despre comunicarea deschisă

- Continuăm seria de articole în care prezentăm angajați JYSK care au acceptat rolul de trainer, pentru a împărtăși cu alți colegi din experiența și cunoștințele lor. Faceți cunoștință cu Georgiana Izgoară, trainer și Store Manager JYSK Cosmopolis.

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Italia a ajuns la 102 magazine – cum este să fii în clubul 100?

- Odată cu deschiderile recente de magazine în Olbia, L'Aquila și Nocera Superiore, pe 11 aprilie 2025, JYSK Italia a depășit 100 de magazine – o bornă importantă atât pentru echipă, cât și pentru țara care a deschis primul magazin JYSK în 2009.

Adriana Lică, Store Manager

Portret de trainer: Adriana Lică despre profesionalism

- Pentru că sunt atât de importanți, le dedicăm trainerilor noștri o serie de articole în care vor împărtăși experiența lor și felul în care îi instruiesc și ajută pe ceilalți colegi să crească.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office