Skip to main content

Pravi Rimljan z JYSK-ovimi vrednotami

Datum: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategorija: Careers & HR , Expansion

Zdaj je idealen čas, da se ljudje, ki iščejo odlično kariero v ambicioznem podjetju, pridružijo podjetju JYSK v Italiji

3000. trgovina
Praznovanja ob odprtju trgovine so se med drugimi udeležili italijanski direktor (Country Manager) Cesare Bailo, izvršni podpredsednik za maloprodajo (Executive Vice President Retail) Mikael Nielsen in izvršni podpredsednik za področje človeških virov (Executive Vice President HR) Jan Verhoek.

V torek, 18. maja, je podjetje JYSK praznovalo odprtje 3000. trgovine v Fiumicinu zunaj Rima v Italiji. Trgovina se je odprla že 12. februarja, vendar so morali zaposleni zaradi omejitev v zvezi s koronavirusom odložiti praznovanje ob odprtju 3000. trgovine.

Vendar pa Glauco Viglietta meni, da to ni vplivalo na njegov ponos, da je vodja 3000. trgovine (Store Manager).

»Biti vodja 3000. trgovine (Store Manager) je velika motivacija in pomeni veliko vsem zaposlenim,« je pojasnil Glauco, ki je odraščal v Rimu in si resnično zasluži naziv pravega Rimljana.

Glauco ni le tradicionalno rimljansko ime, katerega korenine vodijo nazaj vse do časa, ko je bil Rim središče sveta. Ko smo ga povprašali po imenu, je Glauco zavihal rokav in nam pokazal del impresivnega tatuja, ki med drugim upodablja tradicionalni rimljanski kovanec, lovorike in besedilo »Iterum rudit leo«, ki pomeni »lev ponovno rjove« in se nanaša na čas ponovne osvojitve Rima.

Trdne vrednote

Glauco
Glauco Viglietta je vodja trgovine (Store Manager) v Fiumicinu.

Vendar pa to ne pomeni, da zavrača ostale vrednote, ki niso rimljanske.

Pravzaprav so bile JYSK-ove vrednote glavni razlog, da se je oktobra 2020 zaposlil pri podjetju JYSK.

»Stvari, ki sem jih slišal o podjetju JYSK in njegovih vrednotah, so me prevzele in želel sem sam ugotoviti, če je vse, kar pravijo pri podjetju JYSK, dejansko resnično. Izkazalo se je, da to res. Resnično cenim dejstvo, da vrednote niso samo besede na papirju, ampak nekaj, s čimer delamo vsak dan. Pri večini italijanskih podjetjih je to zelo drugače,« je pojasnil Glauco.

Zato se mu tudi zdi pomembno, da vrednote živi vsak dan.

»Poskušam biti viden in biti zgled. Prav tako se zelo osredotočam na dajanje povratnih informacij in se obnašam kot dober vodja pri razvoju sodelavcev,« pravi Glauco.

ODLIČNA PRILOŽNOST

Razvoj zaposlenih je zelo pomemben v podjetju JYSK v Italiji, ker JYSK v naslednjih letih načrtuje odprtje še dodatnih 300 trgovin po Italiji, kar pomeni, da bo podjetje JYSK v Italiji potrebovalo veliko novih vodij trgovine (Store Manager).

In Glauco je zelo jasen, zakaj je to odlična priložnost.

»Če ste ambiciozni, je to idealen čas, da postanete vodja trgovine (Store Manager) pri podjetju JYSK, ker rastemo zelo hitro. To je odlična priložnost za rast in razvoj tako na osebni kot profesionalni ravni,« pravi Glauco.

Sam se osebno zelo osredotoča na organizacijske in tehnične spremembe.

»Odkar smo postali del enega podjetja JYSK, imamo na voljo veliko novih orodij, ki sem jih resnično zelo vesel. Prav tako se zelo veselim uvedbe povsem nove organizacij v trgovini, zaradi česar bomo še učinkovitejši, JSYK pa bo še boljše delovno mesto,« pravi Glauco.

In to mu je zelo pomembno. Vodji 3000. trgovine (Store Manager). Pravemu Rimljanu z JYSK-ovimi vrednotami.

Latest news

JYSK reaches 100 stores in Romania

JYSK je dosegel 100 trgovin v Romuniji

11/06/2021 - JYSK je dosegel pomemben mejnik v Romuniji in odprl 100. trgovino v Constanti, pristaniškem mestu ob Črnem morju. Vendar pa je to le polovica poti do cilja 200 trgovin. Naslednja polovica se začenja zdaj.

Dare to Care

»Dare to Care«

10/06/2021 - V obdobju 14.–25. junija bo JYSK izvajal mednarodno kampanjo, imenovano »Dare to Care«, ki se še dodatno osredotoča na delovno okolje.

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office