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Un auténtico romano con los valores de JYSK

Date: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Category: Careers & HR , Expansion

Ahora es el momento perfecto para unirse a JYSK Italia para todos aquellos que buscan una carrera profesional interesante en una empresa ambiciosa.

Tienda 3000
La apertura de la tienda se celebró con la visita a la tienda del Country Manager de Italia, Cesare Bailo, el Executive Vice President Retail, Mikael Nielsen, y el Executive Vice President HR, Jan Verhoek, entre otros.

El martes 18 de mayo, JYSK celebró la apertura de la tienda número 3000 en Fiumicino, a las afueras de Roma, Italia. En realidad, la tienda abrió sus puertas el 12 de febrero, pero debido a las restricciones impuestas por el coronavirus, los empleados de la tienda número 3000 tuvieron que posponer las celebraciones.

Pero eso no ha podido limitar el orgullo de ser el Store Manager de la tienda número 3000, tal como señala Glauco Viglietta.

«Ser el Store Manager en la tienda 3000 supone una gran motivación y significa mucho para todos los empleados», explica Glauco, que creció en Roma y merece sin duda el apelativo de auténtico romano.

Glauco es un nombre romano tradicional, con una historia que se remonta a cuando Roma era el centro del mundo. Cuando se le pregunta acerca de su nombre, Glauco simplemente se remanga y enseña parte de un impresionante tatuaje que, entre otras cosas, muestra monedas tradicionales romanas, laureles y el texto «Iterum rudit leo», que significa «el león vuelve a rugir», y que hace referencia a cuando Roma fue reconquistada.

Valores sólidos

Glauco
Glauco Viglietta es el Store Manager de la tienda de Fiumicino.

Aunque eso no significa que rechace otros valores que no sean los romanos.

De hecho, los valores de JYSK son el principal motivo por el que empezó a trabajar en JYSK en octubre de 2020.

«Estaba fascinado con lo que había escuchado sobre JYSK y sus valores, y quería experimentar en primera persona si todo lo que decía JYSK era realmente cierto. Y así fue. Me encanta el hecho de que los valores no sean tan solo palabras sobre un papel, sino algo con lo que trabajamos cada día. Es muy diferente a lo que sucede en la mayoría de las empresas italianas», explica Glauco.

Esto también hace que sea importante para él vivir cada día de acuerdo con estos valores.

«Intento ser visible y liderar a través del ejemplo. También estoy muy centrado en proporcionar información y actuar como un buen mentor para ayudar en el desarrollo de mis compañeros», afirma Glauco.

UNA GRAN OPORTUNIDAD

El desarrollo de los empleados es muy importante en JYSK Italia, ya que JYSK tiene previsto abrir 300 tiendas más en Italia durante los próximos años, lo que también significa que JYSK Italia necesitará un gran número de nuevos Store Managers.

Y Glauco tiene muy claro que esta es una gran oportunidad.

«Si eres una persona ambiciosa, este es el momento perfecto para convertirte en Store Manager en JYSK, porque nuestro crecimiento es muy rápido. Esto ofrece una gran oportunidad de crecimiento y desarrollo, tanto en el plano personal como profesional», señala Glauco.

Personalmente, también está muy centrado en los cambios organizativos y técnicos que se están produciendo.

«Desde que formamos parte de One JYSK, contamos con muchas herramientas nuevas que me encantan. También estoy impaciente por poder implementar una organización totalmente novedosa en la tienda, ya que estoy seguro de que nos permitirá ser todavía más eficaces y hará que JYSK sea un lugar aún mejor para trabajar», afirma Glauco.

Y eso es importante para él. Para el Store Manager de la tienda número 3000. Un auténtico romano con los valores de JYSK.

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