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Un romano doc con i valori di JYSK

Date: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Category: Careers & HR , Expansion

Questo è il momento perfetto per entrare in JYSK Italia per tutti coloro che sono alla ricerca di una fantastica carriera in un'azienda ambiziosa.

Negozio N° 3.000
L'apertura del negozio è stata celebrata con una visita del Country Manager in Italia Cesare Bailo, dell'Executive Vice President Retail Mikael Nielsen e dell' Executive Vice President HR Jan Verhoek, insieme a molti altri.

Martedì 18 maggio JYSK ha festeggiato l'apertura del negozio numero 3.000 a Fiumicino, alle porte di Roma, Italia. In realtà il negozio ha aperto i battenti il 12 febbraio, ma a causa delle restrizioni imposte dal coronavirus, i dipendenti del negozio N° 3.000 hanno dovuto rimandare i festeggiamenti.

Ma, secondo quanto afferma Glauco Viglietta, ciò non ha smorzato l'orgoglio di essere Store Manager del negozio N° 3.000.

"È incredibilmente motivante essere lo Store Manager del negozio N° 3.000, e ha un significato molto importante anche per tutti i dipendenti," spiega Glauco che è nato a Roma e che merita a pieno titolo l'appellativo di "romano d'hoc".

Glauco, infatti, è un nome tipicamente romano e vanta una storia che risale ai tempi in cui la città eterna era il centro del mondo. Ma quando gli si chiede del nome, Glauco tira su la manica e mostra parte di un bellissimo tatuaggio che ritrae, tra le altre cose, monete romane, allori, e la frase latina "Iterum rudit leo" che significa "Il leone ruggisce ancora" e fa riferimento alla riconquista di Roma.

Valori forti

Glauco
Glauco Viglietta è Store Manager a Fiumicino.

Ma questa sua prepotente romanità non significa affatto che rifiuti altri valori.

Infatti i valori di JYSK sono il motivo principale per cui ha iniziato a lavorare in JYSK nell'ottobre 2020.

"Ero rimasto affascinato da quel che avevo sentito su JYSK e i suoi valori, e volevo scoprire se quel che diceva JYSK veniva realmente vissuto. E la risposta è "sì". Apprezzo moltissimo il fatto che i valori non siano soltanto parole su di un pezzo di carta, bensì qualcosa che viviamo concretamente ogni giorno. E questa è una differenza sostanziale rispetto alla maggior parte delle aziende italiane," spiega Glauco.

Per questo per lui è importante vivere ogni giorno all'altezza dei valori di JYSK.

"Cerco di essere visibile e di guidare dando l'esempio. Sono anche molto attento a fornire feedback e ad essere un buon coach per aiutare a sviluppare il potenziale dei miei colleghi," racconta.

GRANDE OPPORTUNITÀ

La crescita dei dipendenti è molto importante in JYSK Italia perché JYSK prevede di aprire altri 300 negozi in Italia nei prossimi anni, il che significa anche che JYSK Italia avrà bisogno di un folto numero di nuovi Store Manager.

E Glauco è molto chiaro sul motivo per cui questa rappresenta una grande opportunità.

"Se sei ambizioso, questo è il momento perfetto per diventare Store Manager in JYSK, perché stiamo crescendo rapidamente. C'è una grande opportunità di crescita e sviluppo sia a livello personale che professionale," afferma Glauco.

A livello personale lui è anche molto concentrato sui cambiamenti aziendali e tecnici in atto.

"Da quando siamo diventati parte di One JYSK abbiamo a disposizione tantissimi strumenti nuovi, e ne sono davvero felice. Non vedo l'ora di implementare un'organizzazione del tutto nuova in negozio che, ne sono certo, migliorerà sensibilmente la nostra efficienza e renderà JYSK un luogo di lavoro ancora migliore", conclude Glauco.

E questo è importante per lui. Lui che è Store Manager dello store N° 3.000. Un romano d'hoc con i valori di JYSK

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