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Um verdadeiro romano com valores da JYSK

Data: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Categoria: Careers & HR , Expansion

Para as pessoais que procuram uma excelente carreira numa empresa ambiciosa, este é o momento ideal para entrar para a JYSK Itália.

Loja 3000
A inauguração da loja foi celebrada com uma visita do Country Manager em Itália, Cesare Bailo, o Executive Vice President Retail Mikael Nielsen e o Executive Vice President HR Jan Verhoek entre outros.

Na terça-feira, 18 de maio, a JYSK celebrou a inauguração da loja 3000 em Fiumicino, nos arredores de Roma, Itália. Na verdade, a loja foi inaugurada a 12 de fevereiro, mas, devido às restrições relacionadas com o coronavírus, os colaboradores da loja 3000 tiveram de adiar as celebrações.

Mas nada disso fazer diminuir o orgulho de ser o Store Manager da loja 3000, segundo Glauco Viglietta.

"É muito motivador ser Store Manager da loja 3000 e isso tem um grande significado para todos os colaboradores", explica Glauco, que cresceu em Roma e merece realmente o título de "verdadeiro romano".

Glauco é um nome romano tradicional, cuja história remonta ao tempos em que Roma era o centro do mundo. Quando lhe perguntámos sobre o seu nome, Glauco limitou-se a enrolar a manga e a mostrar uma parte de uma impressionante tatuagem com, entre outros elementos, moedas romanas tradicionais, coroas de louros e o texto "Iterum rudit leo", que significa "O leão volta a rugir" e que remete para a reconquista de Roma.

Valores fortes

Glauco
Glauco Viglietta é o Store Manager em Fiumicino.

No entanto, isso não significa que rejeite outros valores que não sejam romanos.

Na verdade, os valores da JYSK foram o principal motivo para começar a trabalhar na JYSK em outubro de 2020.

"Fiquei fascinado com as informações que tinha da JYSK e dos valores da JYSK e queria descobrir se tudo o que a JYSK era realmente verdade. E era mesmo. Agrada-me o facto de os valores não serem meras palavras escrita num papel, mas algo com que trabalhamos todos os dias. Isso é muito diferente da maior parte das empresas italianas", explica Glauco.

Também faz com que seja importante estar à altura desses valores todos os dias.

"Tento ser visível e liderar através do exemplo. Também estou bastante focado em dar feedback e orientar bem o desenvolvimento dos meus colegas", afirma Glauco.

EXCELENTE OPORTUNIDADE

O desenvolvimento dos colaboradores é muito importante na JYSK Itália porque a JYSK planeia abrir mais 300 lojas em Itália nos próximos anos, o que também significa que a JYSK Itália precisará de muitos Store Managers novos.

E o Glauco é muito claro ao afirmar que esta é uma excelente oportunidade.

"Se é uma pessoa ambiciosa, este é o momento perfeito para se tornar Store Manager na JYSK, porque estamos a crescer rapidamente. É uma excelente oportunidade para crescer pessoal e profissionalmente", afirma Glauco.

Pessoalmente, também está muito focado nas mudanças técnicas e ao nível da organização em curso.

"Desde que nos tornámos parte da One JYSK, temos muitas ferramentas novas que me alegram muito. Também estou ansioso por implementar uma nova organização na loja, que estou certo que nos irá tornar ainda mais eficientes e fazer com que a JYSK seja um local de trabalho ainda melhor", afirma Glauco.

E isso é importante para ele. Para o Store Manager da loja 3000. O verdadeiro romano com os valores da JYSK.

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