Skip to main content

Roomalaisuuden ja JYSKin arvojen yhdistelmä

Päivämäärä: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Careers & HR , Expansion

Eteenpäin pyrkivästä yrityksestä uramahdollisuuksia etsivälle avautuu nyt täydellinen tilaisuus Italian JYSKissä.

Myymälä 3 000
Myymälän avajaisia olivat mukana juhlistamassa Italian Country Manager Cesare Bailo, Executive Vice President Retail Mikael Nielsen ja Executive Vice President HR Jan Verhoek.

Tiistaina 18. toukokuuta JYSK juhlisti myymälän numero 3 000 avajaisia Rooman lähistöllä Italian Fiumicinossa. Itse asiassa myymälä avattiin jo 12. helmikuuta, mutta koronarajoitusten vuoksi työntekijät joutuivat lykkäämään juhlallisuuksia.

Tämä ei kuitenkaan millään lailla himmennä JYSK-myymälän numero 3 000 Store Managerin Glauco Vigliettan ylpeyttä.

"On hyvin motivoivaa olla myymälän numero 3 000 Store Manager ja tällä on suuri merkitys myös kaikille työntekijöille", kertoo Glauco, joka on kasvanut Roomassa ja on henkeen ja vereen roomalainen.

Nimenä Glauco on perinteinen roomalainen nimi, jonka historia ulottuu aikaan, jolloin Rooman valtakunta oli maailman keskipiste. Kun Glaucolta kysyy nimestään, hän käärii hihansa ylös ja näyttää osan vaikuttavasta tatuoinnistaan, jossa on mm. perinteisiä roomalaisia kolikoita, laakeriseppeleitä ja teksti "Iterum rudit leo", joka tarkoittaa "leijona karjuu taas" ja liittyy aikaan, jolloin Rooma valloitettiin uudelleen.

Vahvat arvot

Glauco
Glauco Viglietta on Fiumicinon myymälän Store Manager.

Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että hän viittaa kintaalla muille kuin roomalaisille arvoille.

Itse asiassa JYSKin arvot olivat pääasiallisin syy sille, miksi hän aloitti työt JYSKissä lokakuussa 2020.

"Minua kiehtoi se, mitä olin kuullut JYSKistä ja JYSKin arvoista, ja halusin itse ottaa selvää, oliko JYSKistä kuulemani totta. Kävi ilmi, että näin todella oli. Arvostan korkealle sitä, että arvot eivät ole vain sanoja paperilla, vaan jotain, jonka eteen teemme työtä joka päivä. Siinä on suuri ero verrattuna useimpiin italialaisiin yrityksiin", Glauco selittää.

Tämän vuoksi myös hänelle itselleen on tärkeää elää joka päivä niiden arvojen mukaisesti.

"Pyrin toimimaan näkyvästi ja johtamaan esimerkillä. Haluan myös keskittyä antamaan palautetta ja pyrin toimimaan hyvänä valmentajana, jotta kollegani voivat kehittyä", Glauco toteaa.

HIENO TILAISUUS

Työntekijöiden kehitysmahdollisuudet ovat Italian JYSKissä hyvin tärkeitä, sillä JYSK aikoo avata lähivuosina Italiaan 300 uutta myymälää. Tämä puolestaan tarkoittaa sitä, että Italian JYSKiin tullaan tarvitsemaan paljon uusia Store Managereita.

Glaucolla on selvä näkemys siitä, miksi tässä on kyse hienoista tilaisuuksista.

"Kunnianhimoisille työntekijöille nyt on täydellinen hetki hakeutua Store Manageriksi JYSKiin, sillä kasvamme nopeasti. Tämä on hieno tilaisuus kasvaa ja kehittyä niin henkilökohtaisella tasolla kuin ammatillisestikin", Glauco sanoo.

Henkilökohtaisesti hän on hyvin kiinnostunut myös käynnissä olevista organisatorisista ja teknisistä muutoksista.

"Kun meistä tuli osa One JYSKiä, saimme käyttöömme paljon uusia työkaluja, joista olen todella iloinen. Odotan myös innolla kokonaan uuden organisaation luomista myymälään, sillä uskon, että sen ansiosta meistä tulee entistä tehokkaampia ja pystymme luomaan JYSKistä vielä paremman työpaikan", Glauco toteaa.

Ja juuri se on hänelle tärkeää. Myymälän numero 3 000 Store Managerille, aidolle roomalaiselle, joka kantaa JYSKin arvoja.

Latest news

JYSK reaches 100 stores in Romania

JYSKillä 100 myymälää Romaniassa

11/06/2021 - JYSK saavutti Romaniassa tärkeän virstanpylvään ja avasi 100. myymälänsä Mustanmeren rannalla sijaitsevaan Constanțan satamakaupunkiin. Mutta tämä on kuitenkin vasta puolimatka 200 myymälän tavoitteessa. Jälkimmäistä puoliskoa lähdetään tavoittelemaan nyt.

Dare to Care

"Dare to Care"

10/06/2021 - Kesäkuun 14.‒25. päivä JYSKissä järjestetään sisäinen kampanja nimeltä "Dare to Care". Sen tarkoituksena on keskittyä työympäristöön.

E-Team

JYSKin rakentajilla on kädet täynnä työtä

03/06/2021 - Tuleviksi vuosiksi on suunnitteilla yli 2 000 myymälöihin kohdistuvaa muutosta, ja E-Team on mukana niistä jokaisessa. Siksi E-Team-tiimit kasvavat useissa maissa.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office