Från Retail Manager till Regional Retail Director på tio år

Ville Velin har gjort en imponerande resa inom JYSK – från Retail Manager till Country Manager och nu Regional Retail Director. I januari kunde han fira tioårsjubileum hos JYSK.

För tio år sedan hade JYSK knappt 2 000 butiker i 34 länder. I dag har JYSK vuxit till 51 länder och fler än 3 000 butiker. Mycket kan hända på tio år, och så har också varit fallet för Regional Retail Director Ville Velin.

Den 3 januari 2011 började han hos JYSK som Retail Manager för JYSK Finland. Tio år senare, den 3 januari 2021, kunde han fira sitt tioårsjubileum på posten som Regional Retail Director.

– Jag är verkligen tacksam för att JYSK gav mig chansen. Det var ett modigt drag att anställa mig som Retail Manager på den tiden, för jag hade aldrig haft ansvar på den nivån som JYSK gav mig, säger Ville.

Helt ny post

Det modiga draget betalade sig – både för Ville och för JYSK.

Först blev Ville befordrad till Head of Retail i Finland, därefter Country Manager och förra året tillträdde han posten som Regional Retail Director, som är helt ny inom JYSK. Det innebär att han är direkt chef för Country Managers i Finland, Storbritannien och på Irland, i Västbalkan Ukraina, Ryssland samt Rumänien och Bulgarien.

Hans uppgift är att se till att det starkaste Country Management-teamet levererar de förväntade resultaten och tillämpar JYSK-konceptet på ett optimalt sätt, och att expansionen går enligt plan. Han fungerar som ett bollplank för Country Managers och utgör en länk mellan dem och JYSK Head Office.

– För mig är det också en viktig uppgift att sprida best practice från land till land. Vi har sett att vissa länder och regioner når större framgångar än resten av organisationen, och vi ska se till att sprida de här erfarenheterna så att vi kan bli ännu starkare, säger Ville.

Personlig utveckling

År 2013–2014 deltog Ville i JYSK International Retail Academy, där JYSK utbildar chefer med potential att bli internationella ledare. Ville hade stort utbyte av utbildningen liksom av erfarenheter från hans egna chefer genom åren.

– Jag känner mig mer eftertänksam, helhetsorienterad och mogen som chef. Åren har absolut slipat ned en del kanter. Tidigare gick jag hårt fram och satte min egna agenda först, vilket ibland gjorde mig en aning jobbig eller stressande att samarbeta med, säger Ville.

Nu ser Ville verkligen fram emot en mer normal värld, så att han kan ta sig an sitt nya jobb på det sätt det var tänkt från början. Resor är en nödvändig del av att lära känna Country Management-team och kulturer ännu bättre i de länder han ansvarar för.

– Jag vill se mina länder expandera och utvecklas, för det finns så mycket potential och expansionsmöjligheter. Jag ser väldigt många utmaningar i mina nuvarande ansvarsområden, och jag vill gärna göra jobbet på bästa möjliga sätt, säger Ville.