Ny ESS visar imponerande resultat

Den nya nöjdhetsundersökningen (ESS) visar att vi inom JYSK i allmänhet är betydligt mer motiverade, nöjda och lojala än branschgenomsnittet.

Motiverade och nöjda medarbetare ger glada kunder. Så lyder JYSKs filosofi – och om den stämmer har våra kunder all anledning att le.

Undersökningen, som genomfördes i januari och februari 2018, visar ett indextal för nöjdhet och motivation på 77 av 100, vilket är över branschgenomsnittet.

– Jag är jätteglad över resultatet. Det är ett bevis på att vi har lyckats skapa en verksamhet och en kultur som de allra flesta av oss är glada över att få vara en del av, säger Jan Verhoek, Executive Vice President, HR.

Ett resultat vi kan vara stolta över

Enligt Pernille Lundtoft Jensen, Senior Manager på Ennova – företaget som ligger bakom undersökningen – kan Jan Verhoek och resten av JYSKs medarbetare känna sig riktigt stolta över resultatet.

– JYSKs resultat var så bra att jag till och med valde att dubbelkolla undersökningen för att vara säker på att allt hade gått rätt till. JYSKs medarbetare är nämligen långt mycket nöjdare än både det allmänna genomsnittet och genomsnittet för globala företag med bas i nordiska länder, säger Pernille Lundtoft Jensen.

Högt deltagarantal

Det goda resultatet stärks av att hela 97 procent av alla JYSK-medarbetare valde att delta i årets ESS.

– Det är viktigt att så många medarbetare som möjligt deltar. Jag är därför väldigt nöjd med att 97 procent har tagit chansen att göra sin åsikt hörd och därmed vara med och bidra till att JYSK fortsätter att vara en attraktiv arbetsplats, säger Jan Verhoek och tillägger:

– JYSKs framgångar beror i stor utsträckning på kompetenta medarbetare. Det är enbart genom att ständigt jobba för att se till att JYSK är en fantastisk arbetsplats som vi kan behålla våra duktiga medarbetare.