Medarbetarna i JYSK-butiken i Länna vann en ledig dag och den svenska ledningsgruppen fick ta hand om butiken under en dag

JYSK-butiken i Länna strax utanför Stockholm är en attraktiv arbetsplats. Den är faktiskt så attraktiv att butiken tog hem förstaplatsen i tävlingen ”Attractive Place to Work” framför alla de andra 138 svenska JYSK-butikerna.

De tio fast anställda JYSK-kollegorna i butiken vann därmed en ledig dag fylld av gemensamma aktiviteter, och i stället tog det svenska Country Management-teamet över.

– Vi i ledningsteamet bestämde oss för att göra det hela till en riktig begivenhet. Det var bra för oss allihop att få komma ut i butiken för lite praktisk erfarenhet så att vi med egna ögon fick se hur koncepten och arbetssätten fungerar, berättar Lotta Lindborg, HR Manager vid JYSK Sverige.

Nöjda medarbetare är viktigt
Tävlingens ändamål var att fokusera på en bra arbetsmiljö i de svenska JYSK-butikerna. Butikerna bedömdes bland annat efter kortvarig sjukfrånvaro och hur många av butikernas nya kollegor som genomfört sitt JYSK-introduktionsprogram det senaste räkenskapsåret.

– Det är viktigt för oss att ha nöjda kollegor ute i butikerna. JYSK ska vara en attraktiv arbetsplats, och därför fokuserade vi bland annat på att genomföra introduktionsprogrammet för de nya medarbetarna så att de verkligen får en bra start hos JYSK, får lära känna alla våra produkter, kan arbeta enligt Customer First och är välmotiverade redan från början, säger Lotta Lindborg.

Till fördel för alla
I Länna, där Store Manager Ahmed ”Rodi” Ibrahim chefar för butiken, hade introduktionsprogrammet genomförts till 100 procent och sjukfrånvaron var liten. Tillsammans med kollegorna kunde han därför avnjuta en ledig dag med gokart, bowling och god mat. Samtidigt njöt även Country Manager-teamet av sin dag i JYSK-butiken.

– Ledningsgruppen fick en riktigt bra teambuildingaktivitet som gav rejält med energi. Alltihop var till fördel för alla JYSKare, och det här lär vi göra om någon gång, säger Lotta Lindborg.