Η διαχείριση αναλαμβάνει το κατάστημα ενώ οι υπάλληλοι έχουν ρεπό

Οι υπάλληλοι του καταστήματος JYSK στη Länna της Σουηδίας, κέρδισαν μια μέρα ρεπό, ενώ η σουηδική ομάδα διαχείρισης ανέλαβε το κατάστημα.

Το κατάστημα JYSK στη Länna, έξω από την πρωτεύουσα της Σουηδίας, τη Στοκχόλμη, αποτελεί έναν ελκυστικό χώρο εργασίας. Τόσο πολύ, που το κατάστημα κέρδισε το πρώτο βραβείο στο διαγωνισμό "Ελκυστικός χώρος εργασίας" με προβάδισμα έναντι των άλλων 138 καταστημάτων JYSK στη Σουηδία.

Οι δέκα συνάδελφοι του καταστήματος JYSK κέρδισαν μια μέρα ρεπό που περιελάμβανε πολλές κοινές δραστηριότητες, ενώ η σουηδική ομάδα διαχείρισης ανέλαβε δράση.

"Στην ομάδα διαχείρισης, αποφασίσαμε να μετατρέψουμε αυτήν την ημέρα σε ένα γεγονός. Ήταν καλό για όλους εμάς να μπούμε στο κατάστημα, να έχουμε μια απευθείας εμπειρία και να δούμε πώς λειτουργούν οι ιδέες και οι διαδικασίες", εξηγεί η Lotta Lindborg, HR Manager στο JYSK της Σουηδίας.

Οι ικανοποιημένοι εργαζόμενοι είναι σημαντικοί

Σκοπός του διαγωνισμού ήταν να δοθεί έμφαση στο εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας στα καταστήματα JYSK στη Σουηδία. Τα καταστήματα αξιολογήθηκαν βάσει των βραχυπρόθεσμων απουσιών λόγω ασθένειας και του αριθμού των νέων συναδέλφων που είχαν ολοκληρώσει το εισαγωγικό τους πρόγραμμα στην JYSK κατά τη διάρκεια του τελευταίου οικονομικού έτους.

"Για εμάς είναι σημαντικό να έχουμε ικανοποιημένους εργαζόμενους στα καταστήματά μας. Η JYSK θέλει να είναι ένας ελκυστικός χώρος εργασίας, γι' αυτό είμαστε επικεντρωμένοι στην ολοκλήρωση του εισαγωγικού προγράμματος από τους νέους συναδέλφους, ώστε να εξασφαλίζουμε ότι έχουν μια καλή αρχή στην JYSK, ότι γνωρίζουν όλα μας τα προϊόντα, ότι εργάζονται βάσει της αρχής "Customer First" και ότι έχουν κίνητρο από την αρχή", υποστηρίζει η Lotta Lindborg.

Επωφελής κατάσταση για όλους

Στη Länna, όπου υπεύθυνος καταστήματος είναι ο Store Manager Ahmed "Rodi" Ibrahim, η ολοκλήρωση του εισαγωγικού προγράμματος ήταν σε ποσοστό 100 τοις εκατό και το ποσοστό απουσίας λόγω ασθένειας ήταν χαμηλό. Αυτός ήταν ο λόγος για τον οποίο μπόρεσε να απολαύσει μια μέρα ρεπό μαζί με τους συναδέλφους του, να οδηγήσει σε πίστα go-kart, να παίξει μπόουλινγκ και να φάει καλό φαγητό.

"Ήταν επίσης μια πολύ καλή δραστηριότητα για την ανάπτυξη της ομάδας με εξαιρετική ενέργεια για την ομάδα διαχείρισης. Επομένως, ήταν μια επωφελής κατάσταση για όλους στην JYSK και κάτι που σίγουρα θα επαναλάβουμε κάποια στιγμή", λέει η Lotta Lindborg.