Management zaskočil na prodejně a dal zaměstnancům volno

Zaměstnanci prodejny JYSKu ve švédském městě Länna vyhráli den volna a o prodejnu se mezitím postarali členové národního managementu.

Prodejna JYSKu ve městě Länna nedaleko Stockholmu je atraktivní pracoviště. Dokonce tak atraktivní, že prodejna obsadila první místo v soutěži "Attractive Place to Work" a nechala za sebou všech zbývajících 138 švédských prodejen JYSKu.

Odměnou desetičlennému týmu prodejny byl den volna nabitý společnými aktivitami a o chod prodejny se mezitím postarali členové národního managementu.

"Šéfové celou akci pojali prakticky. Všem nám jen prospělo vyzkoušet si přímo na prodejně, jak naše koncepty a postupy fungují," říká švédská personální manažerka Lotta Lindborg.

Na spokojenosti zaměstnanců záleží
Soutěž byla zaměřena na kvalitu pracovního prostředí ve švédských prodejnách JYSKu. Prodejny v ní byly hodnoceny například podle míry krátkodobé nemocnosti či podle počtu nových kolegů, kteří za poslední finanční rok absolvovali tréninkový program v JYSKu.

"Záleží nám na tom, aby naši kolegové na prodejnách byli spokojení. JYSK chce být atraktivním pracovištěm, a proto jsme se zaměřili například na tréninkový program, abychom novým zaměstnancům usnadnili začátky v JYSKu, seznámili je se zbožím a strategií Customer First a hned od počátku je motivovali," říká Lotta Lindborg.

Přínos pro všechny
Na prodejně v Länně, kterou vede manažer Ahmed "Rodi" Ibrahim, absolvovalo tréninkový program 100 procent zaměstnanců a nemocnost se držela na minimu. Ahmed si proto spolu se svými kolegy mohl vychutnat volný den s motokárami, bowlingem a dobrým jídlem. Národní management si zároveň užil jeden den na prodejně JYSKu.

"I pro management to byl skvělý teambuilding s vynikající atmosférou. Z akce tedy profitovali všichni a zcela určitě ji někdy v budoucnu opět zopakujeme," ujišťuje Lotta Lindborg.