Skip to main content

"Wiele dla mnie znaczy, że JYSK bierze na siebie ciężar odpowiedzialności"

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Ninna poważnie traktuje społeczną odpowiedzialność w biznesie, a będąc nowym specjalistą Compliance Specialist w JYSK, jej głównym celem jest zarządzanie łańcuchem dostaw.

Wiosną 2018 roku Ninna Bilstrup Rask pierwszy raz pojawiła się w centrali firmy. Świeżo wykształcona jako radca prawny, gotowa do rozpoczęcia nowego rozdziału w dziale zakupów JYSK jako Compliance Specialist.

Ninna
Ninna Bilstrup Rask, Compliance Specialist

– Jestem pozytywnie zaskoczona zakresem działań JYSK w obszarze CSR [corporate social responsibility - społeczna odpowiedzialność biznesu – przyp. tłum.] Za słowami muszą iść czyny. Członkostwo, między innymi, w międzynarodowej organizacji wspierającej zrównoważony handel – Amfori BSCI, gwarantuje, że nasz Kodeks Postępowania znajduje odzwierciedlenie w naszych czynach – mówi Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) to organizacja zarządzająca łańcuchem dostaw mająca na celu dbanie o odpowiedzialne działania biznesowe wśród producentów i dostawców. Wszyscy członkowie BSCI przystają na przestrzeganie ustalonego Kodeksu Postępowania, który między innymi zabrania podejmowania pracy przez nieletnich, wymuszania pracy, dyskryminacji i korupcji oraz reguluje wymagania dotyczące bezpiecznego środowiska pracy oraz godziwego czasu pracy.

Pod wrażeniem BSCI

Dzięki pracy w JYSK Ninna dogłębnie poznała zasady działania Amfori BSCI. Na Ninnie wywarło wrażenie kilka czynników:

– Gdy wszyscy członkowie podpiszą się pod wspólnym Kodeksem Postępowania, BSCI pomaga zobowiązać producentów do przestrzegania ustalonych wymagań. To jest ważne, ponieważ sytuacje, gdy na producentów nałożone są różne wymagania przez poszczególne koncerny, są dużym wyzwaniem. Wtedy więcej czasu spędza się na robocie papierkowej, zamiast rzeczywiście wprowadzać w życie zmiany – mówi Ninna.

Amfori BSCI

  • Działająca na całym świecie organizacja Amfori BSCI posiada ponad 2000 członków oraz zrzesza ponad 50 000 zarejestrowanych producentów.
  • Zewnętrzne firmy przeprowadzają niezależne audyty u producentów i oceniają ich poziom przestrzegania Kodeksu Postępowania.

Inną rzeczą, która bardzo się spodobała Ninnie w BSCI to skupienie uwagi na ciągłym rozwoju i edukacji.

– Ciągłe wprowadzanie ulepszeń jest esencją działalności BSCI – zamiast wdrażania nierealnych pomysłów już na starcie. Jako firma napędzamy zmiany – mówi Ninna.

Świadomość odpowiedzialności

Dla Ninny ważne jest, że firma JYSK jest świadoma ciążącej na niej odpowiedzialności.

– Firma takiej wielkości jak JYSK ma wpływ na wielu ludzi. Wiele dla mnie znaczy, że bierzemy na siebie ciężar tej odpowiedzialności. Świetnie jest móc myśleć dobrze o swojej pracy – mówi.

Kodeks Postępowania BSCI
Wszyscy członkowie BSCI postępują zgodnie z ustalonym Kodeksem Postępowania, który składa się z 11 zasad odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw.

 

Latest news

Ditte is Sustainability Director in JYSK

Ditte i jej zespół przewodzą działaniom JYSK na rzecz zrównoważonego rozwoju

- W ciągu ostatniego roku Ditte Revsbæk Hansen i jej zespół skupili się na wyznaczaniu strategicznego kierunku w zakresie zrównoważonego rozwoju w JYSK.

DCL JYSK

Pierwszy słup nowego centrum dystrybucyjnego JYSK w Holandii

- Postawienie pierwszego słupa pod budowę nowego centrum dystrybucyjnego w Lelystad, niedaleko Amsterdamu w Holandii, było szczególnie ważnym dniem dla JYSK i zespołu logistyki.

JYSK Eastern Croatia

Odnoszący największe sukcesy region w JYSK dzieli się najlepszymi praktykami

- Dominik Stažić, kierownik regionalny JYSK z Chorwacji po raz drugi zdobył tytuł najlepszego kierownika regionalnego na Bałkanach, natomiast region, którym zarządza został uznany za najlepszy region w JYSK.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office