Skip to main content

Dzień w JYSK: trzech kolegów dzieli się swoim dniem pracy

Data:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Attractive Stores , Customer Service

Wśród 30 000 pracowników w wielu różnych krajach, w JYSK nie ma dwóch takich samych dni pracy. Poprosiliśmy trzech kolegów, aby opisali jak wygląda ich dzień.

Lejla Puzić-Ramani, kierowniczka sklepu z Bośni i Hercegowiny

Lejła 1
Pierwszą rzeczą dla mojego zespołu po przyjeździe do pracy jest upewnienie się, że sklep jest w 100% gotowy na przyjęcie naszych klientów. Wszystko musi być na swoim miejscu, uporządkowane, półki zatowarowane z wyróżnionymi cenami.
Lejła 2
Szkolenia sprzedażowe z moim zespołem. Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia prowadzą do bycia jak najlepszym sprzedawcą.
Lejła 3
Praca z klientami. Indywidualne podejście i komunikacja z klientami to duża część mojego dnia pracy.

Šimon Paldus, kierownik sklepu z Czech

Szymon 1
Planowanie jest ważną częścią pracy kierownika sklepu. Planuję nowy okres w Timeplanie, który musi być gotowy na kilka tygodni do przodu. Ważne jest, aby w harmonogramie uwzględnić wszystkie aktywności, urlopy, szkolenia i warsztaty.
Szymon 2
Dziś dzień dostawy który wiąże się z rozładunkiem palet, zatowarowaniem i zapełnieniem półek w sklepie.
Szymon 3
Nasz sklep mieści się w dużym centrum handlowym, do którego większość klientów dociera późnym popołudniem. Sprawdzam top-5 produktów przed godziną szczytu, aby upewnić się, że sklep jest przygotowany na klientów.

Siiri Lipiäinen, Lider Obsługi Klienta z Finlandii

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nowy rekord: 21 krajów JYSK z nagrodą dla najlepszego pracodawcy

- Coraz więcej krajów JYSK otrzymuje nagrody i certyfikaty potwierdzające bycie dobrym miejscem pracy. W 21 krajach przyznano nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców, takie jak „Top Employer”, „Great Place to Work” i „Inspiring Workplace”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian świętuje 40-lecie pracy w JYSK

- 1 lipca 2025 Retail Manager Lars-Kristian Koudal obchodzi 40. rocznicę pracy w JYSK. Jako najdłużej zatrudniony pracownik w JYSK Niemcy, jego kariera jest doskonałym przykładem poświęcenia i głęboko zakorzenionej pasji do handlu detalicznego.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Unified Commerce w Niemczech

- JYSK kontynuuje podróż w kierunku omnichannel, wdrażając platformę Unified Commerce w pierwszych trzech sklepach JYSK w Niemczech.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office