«Det betyr mye for meg at vi løfter ansvaret vårt»

Ninna brenner for CSR, og som ny Compliance Specialist i JYSK Nordic er hun sentral i arbeidet med ansvarlig leverandørstyring.

Våren 2018 gikk Ninna Bilstrup Rask for første gang inn gjennom døren til JYSKs hovedkontor i Danmark. Da var hun nyutdannet bedriftsjurist og klar til å begynne på et nytt kapittel som Compliance Specialist i innkjøpsavdelingen ved JYSK Nordic.

«Jeg er positivt overrasket over hvor mye det arbeides med CSR i JYSK. Det er handling bak ordene. Medlemskapet i Amfori BSCI er blant annet med på å sikre at vår Code of Conduct blir virkelighet», sier Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) er et supply chain management-system for å sikre ansvarlighet i leverandørkjeden. Alle medlemmer av BSCI slutter seg til en felles Code of Conduct, som blant annet forbyr barnearbeid, tvangsarbeid og korrupsjon, og som stiller krav om sikkerhet og rimelig arbeidstid.

Imponert over BSCI

Via jobben i JYSK Nordic har Ninna fått inngående kjennskap til Amfori BSCI. Ninna er imponert over systemet av flere grunner:

«Når alle medlemmene i BSCI slutter seg til samme Code of Conduct, bidrar BSCI til å ensrette kravene til produsentene. Det kan nemlig være en utfordring hvis produsentene møter forskjellige krav fra de enkelte virksomhetene. Da går tiden med til papirarbeid i stedet for å skape reell forandring», sier Ninna. 

Et annet aspekt Ninna fremhever ved BSCI er fokuset på utvikling og utdanning.

«Løpende forbedringer er kjernen i BSCI. Det er dette det handler om, heller enn å oppnå målene fra første dag. Vi som virksomhet er med på å drive endringene fremover», sier Ninna.

Sitt ansvar bevisst

Det er viktig for Ninna at JYSK er bevisst på sitt ansvar.

«Når man er så store som JYSK, kan man påvirke svært mange mennesker. Det betyr mye for meg at vi som virksomhet løfter ansvaret som følger med. Det er herlig å kunne ha det godt med det jeg gjør», sier hun.