Ledelsen overtar butikken og gir medarbeiderne fri

Medarbeiderne i JYSK-butikken i Länna i Sverige vant en fridag, mens den svenske ledergruppen overtok butikken for en dag.

JYSK-butikken i Länna, utenfor den svenske hovedstaden Stockholm, er et attraktivt sted å jobbe. Så attraktivt at butikken vant førsteplass i konkurransen ”Attractive Place to Work” foran de øvrige 138 svenske JYSK-butikkene.

Som premie vant de ti faste JYSK-kollegene i butikken en fridag med masser av fellesaktiviteter, og i stedet tok det svenske Country Management Teamet over.

"Vi bestemte oss for å gjøre et event for lederteamet ut av det. Det var sunt for oss alle å komme ut i butikken og få litt hands-on-erfaring og se hvordan konseptene og arbeidsgangene fungerer," forteller Lotta Lindborg, HR Manager i JYSK Sverige.

Tilfredse medarbeidere er viktig
Konkurransen hadde som mål å sette fokus på et godt arbeidsmiljø i de svenske JYSK-butikkene. Butikkene ble bl.a. målt på kortsiktig sykefravær og på hvor mange av butikkenes nye kolleger som hadde gjennomført introduksjonsprogrammet til JYSK i løpet av det seneste finansåret.

"Det er viktig for oss å ha tilfredse kolleger i butikkene. JYSK skal være et attraktivt sted å jobbe, og derfor fokuserte vi blant annet på å få gjennomført introduksjonsprogrammet for de nye medarbeiderne, så vi sikrer at de får en god start i JYSK, kjenner alle produktene våre, arbeider etter Customer First og er motivert fra starten av," sier Lotta Lindborg.

Vinn-vinn-situasjon for alle parter
I Länna, hvor Store Manager Ahmed "Rodi" Ibrahim står i spissen for butikken, var gjennomføringen av introduksjonsprogrammet 100 prosent og sykefraværet lavt. Derfor kunne han nyte en fridag med kollegene sine, med go-cart, bowling og god mat. Samtidig gledet Country Manager Teamet seg også over å tilbringe en dag i JYSK-butikken.

"Det var også en virkelig god teambuildingaktivitet for lederteamet, og det skapte en riktig god energi. Så det var en vinn-vinn-situasjon for alle JYSK-folkene, og noe vi helt sikkert vil gjøre igjen en annen gang," sier Lotta Lindborg.