De focus van JYSK op de prijzen voor Beste Werkgever werpt zijn vruchten af

Uitgeroepen worden tot Beste Werkgever is een belangrijke erkenning voor JYSK, omdat dit de bestaande medewerkers trots maakt en onze toekomstige talenten en topkrachten aantrekt. De afgelopen jaren heeft JYSK meerdere prijzen gewonnen als goede werkgever.

Veel mensen maken, als ze op zoek zijn naar een product, gebruik van beoordelingen om hen te helpen de juiste aankoop te doen. Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan de beoordeling van een potentiële werkgever zelfs nog belangrijker zijn.

Een manier om erachter te komen welke bedrijven het beter doen dan andere is door te zoeken naar een bedrijf dat prijzen heeft gewonnen vanwege zijn werkomgeving.

De afgelopen jaren heeft JYSK in een aantal landen dergelijke prijzen gewonnen, en er volgen er hopelijk nog meer.

"Het maakt me echt extra trots om voor JYSK te werken als we prijzen winnen omdat we een van de beste werkgevers in onze branche zijn. Het helpt ons ook bij het aantrekken van de juiste kandidaten voor ons bedrijf. Als groeiend bedrijf met als doel om in totaal 5.000 winkels te openen, zijn wij altijd op zoek naar nieuwe talenten en topkrachten om ons succes voort te zetten", legt Camilla Ölander, Employer Branding Manager, uit.

Drie jaar op rij

Een van de landelijke organisaties van JYSK waaraan onlangs de prijs van Beste Werkgever is toegekend, is Tsjechië en Slowakije. Dit was voor het derde jaar op rij.

Voor Milada Czödörová, Store Manager in Dunajská Streda in Slowakije, betekent deze prijs meer dan iets om over op te scheppen.

"Mijn team en ik zijn trots om voor een bedrijf te werken dat voor het derde jaar op rij de titel Kincentric Best Employer heeft gewonnen. Voor mij als Store Manager is het ook een troef bij de werving van personeel, want uitzonderlijke mensen willen voor uitzonderlijke bedrijven werken", aldus Milada.

Erkenning in Hongarije

Een ander JYSK-land dat een vergelijkbare prijs heeft gewonnen, is Hongarije. Hier vindt Store Manager Brigitta Arany van de Corvin Plaza City Store dat JYSK de erkenning verdiend heeft.

"Als Store Manager denk ik dat de teamgeest en de onderlinge loyaliteit JYSK zeer aantrekkelijk en uniek maken in Hongarije. De prijs helpt ons om onze sterke bedrijfscultuur en waarden voor iedereen op de arbeidsmarkt zichtbaar te maken aan de hand van externe criteria. Externe evaluatie is cruciaal voor onze jonge medewerkers en zij zijn erg trots om bij JYSK te werken", zegt ze.