Üdvözöljük a JYSK-nél – ismerjék meg három új munkatársunkat
Három új munkatársunk számol be arról, hogy milyennek találták az első napjaikat és heteiket a JYSK-nél. Üdv a csapatban, Alexandra (Norvégia), Roman (Oroszország) és Maria (Olaszország)!
Alexandra Norvégiából, Store Manager Trainee
„Nagyon dinamikusan indult a karrierem a JYSK-nél. Az egyik legnyüzsgőbb és legnagyobb áruházban kezdtem Oslóban, a Furuset térségben. Azonnal meg kellett tanulnom, hogy hogyan kell kezelni a pénztári műveleteket, miként kell tájékoztatást nyújtani az ügyfeleknek, és hogyan kell értékesíteni a termékeket úgy, hogy a vásárlók igazán hasznukat vegyék. Nagy kihívás volt, de igazán izgalmas napokat tudhatok magam mögött!
Nagyon sokat tanultam a remek kollégáktól, akik mindig mellettem állnak és segítenek. Szeretem a hatékonyságot. A JYSK-nél az első benyomásom az volt, hogy ez egy igazán szilárd rendszer, amelyben a folyamatos fejlődés a cél. Egészen fantasztikusnak tartom! Mindenkinek azt tanácsolom, hogy vonja le a tanulságokat minden egyes munkanapból. Így jobb csapatjátékos lehet.”
Roman Oroszországból, Team Leader Helpdesk
„A munkám továbbra is igazán izgalmas kihívás számomra. Képzeljük el egyfajta videojátékként a JYSK Oroszország projektet: hihetetlen élmény teljesíteni az egyes szinteket, és megünnepelni a győzelmeket.
Nagyon lenyűgözött, hogy a JYSK számára mennyire fontosak az új munkavállalók. A korábbi tapasztalataim inkább így néztek ki: „Helló, Roman! Itt a laptopod, kezdj el dolgozni”. A JYSK-nél nagyszerű bevezető programban volt részem. Szeretnék tenni azért, hogy az oroszországi új alkalmazottak mind ugyanekkora figyelemben részesüljenek.
Az első áruháznyitás is lenyűgözött. Négy napot töltöttem el Sales Assistantként, és még egyetlen üzletnyitásnál sem találkoztam ennyi vásárlóval. Rengeteg értekezleten és képzésen vettem részt, de ez a négy áruházban töltött nap teljesen új megvilágításba helyezte számomra a dolgok menetét.”
Maria Olaszországból, Retail Manager
„Nagyon jó volt, hogy kezdés előtt bevezető programban vehettem részt! Igazán nagy örömmel vetettem bele magam ebbe a pozícióba. Gyorsan ment a betanítás.
Az első két hónap elteltével berobbant a koronavírus, ami megzavarta a betanulásomat, nehézséget okozott az egész világnak, lelassította a folyamatokat, és veszélybe sodorta az elért eredményeket... Minden erőmmel azon voltam, hogy így is győzelmet arassak! Az erőfeszítéseimet pedig siker koronázta.
A szervezet DBL régiójából érkeztem, új voltam, és megnehezítette a helyzetem, hogy a koronavírus miatt keveset tudtam személyesen találkozni a munkatársaimmal. Ugyanakkor örültem, hogy a Retail Manager Meetingek keretében meg tudtam osztani a bevált gyakorlatokat, valamint a kételyeimet és az aggályaimat. Minden nagyon olajozottan ment. A workshopokat kifejezetten élveztem. Sok kérdésre választ kaptam, és rengeteget tanultam, miközben együttműködtem a tapasztalt és határozott kollégáimmal.
Nagyon lenyűgöztek a vállalat értékei és stratégiái, ahogyan az is, hogy hogyan alakítják ki az egymáshoz kapcsolódó eljárásokat és tevékenységeket. Minden összefügg és eredményt hoz.”
